Planificateur de Projet Industriel H/F PIMAN Group
Savoie - 73 CDISuper recruteur
- 36 000 - 50 000 € / an
- Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Qui sommes-nous ?
PIMAN Consultants est l'entité de conseil, spécialiste en gestion de projets industriels et projets d'investissements (CAPEX) de PIMAN Group. Depuis 2009, nous accompagnons nos 200 clients de grands groupes industriels et PME, en France et à l'international, tant sur des enjeux opérationnels que stratégiques et sur les secteurs d'activité suivants : Energie et Oil&Gas, défense, infrastructures, télécom, agroalimentaire, et bien d'autres encore.
La forte croissance de nos activités nous amène aujourd'hui à renforcer nos équipes !
Ce que nous avons à vous proposer :
Être au coeur des plus grands projets d'envergure nationale et internationale, tout en respectant votre mobilité géographique
Un programme de formation interne dispensée chaque année
Une évolution régulière (mission, responsabilité, projets internes, Practice Manager, etc.)
Un accompagnement individuel par le Mentoring
Un pôle Expérience Collaborateurs à votre écoute au quotidien
Une vie d'entreprise riche en événements collectifs (sportifs, séminaires, afterworks...)
Vos missions :
- Organiser en séquences ordonnées les diverses activités du projet afin d'avoir les documents clés suivants : planning du projet, plan de mobilisation des ressources (humaines, matérielles et logicielles), plan d'achat (ou Procurement Plan)
- Permettre à chaque responsable clé du projet d'avoir le planning de ses activités ainsi que les diverses dates d'interfaces (internes et externes)
- Suivre les diverses dates d'interfaces afin danticiper d'éventuels retards
- Organiser les réunions nécessaires afin de clarifier les diverses attributions et contributions des intervenants
- Mise en place des procédures, outils et indicateurs d'avancement cohérents du projet (avancement et découpage de suivi)
- Fournir un reporting précis du projet
- Anticipe, étudier et analyser les potentiels retards et être force de proposition dactions correctives en cas de retards avérés sur des parties du projet ou de fournisseurs.
Compétences :
- Lecture de plans et dessins techniques
- Utilisation des logiciels de DAO (AutoCAD, etc.)
- Management de projets ; une certification est un plus (PMP, Prince II)
- Français, anglais
Logiciels :
Primavera P6 ou MS Project
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification téléphonique
-
Entretien physique avec nos équipes de recrutement
-
Entretien avec votre futur manager
-
Appel d'un membre du Comex
-
Proposition d'embauche
-
Remise du contrat auprès de la DRH
Le profil recherché
- De formation Bac +5 ingénieurs
- Forte aisance rédactionnelle et relationnelle
- Convaincu d'avoir le leadership et d'adhérer aux valeurs d'excellence et d'expertise de notre cabinet, rejoignez l'aventure PIMAN !
Raisons de nous rejoindre
-
RTT
-
Télétravail
-
Prime vacances
-
Carte tickets restaurant
-
Mutuelle avantageuse
-
Parcours d'intégration
-
Afterworks et évènements
-
Formation en interne (PIMAN Academy)
Bienvenue chez PIMAN Group
Qui sommes-nous ?
PIMAN Consultants est l'entité de conseil, spécialiste en gestion de projets industriels et projets d'investissements (CAPEX) de PIMAN Group. Depuis 2009, nous accompagnons nos 200 clients de grands groupes industriels et PME, en France et à l'international, tant sur des enjeux opérationnels que stratégiques et sur les secteurs d'activité suivants : Energie et Oil&Gas, défense, infrastructures, télécom, agroalimentaire, et bien d'autres encore.
La forte croissance de nos activités nous amène aujourd'hui à renforcer nos équipes !
Ce que nous avons à vous proposer :
- Être au coeur des plus grands projets d'envergure nationale et internationale, tout en respectant votre mobilité géographique
- Un programme de formation interne dispensée chaque année
- Une évolution régulière (mission, responsabilité, projets internes, Practice Manager, etc.)
- Un accompagnement individuel par le Mentoring
- Un pôle Expérience Collaborateurs à votre écoute au quotidien
- Une vie d'entreprise riche en événements collectifs (sportifs, séminaires, afterworks...)
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Super recruteur
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