Vendeur - Vendeuse en Supérette en Alternance Niveau Bac+2 H/F Ifp'alternance
Dijon - 21 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
IFP'Alternance est le CFA du groupe IFPA. Présent en Bourgogne Franche Comté, il vous accompagne dans vos acquisitions de compétences du niveau 3 à 5 (CAP à Bac +2) dans le secteur du commerce, vente et relation client.
Nous vous proposons une offre sur mesure avec des entrées et sorties permanentes et un accompagnement socio-pédagogique individualisé tout au long de votre parcours.
Nous vous aidons à rechercher une entreprise, et à présenter votre candidature à nos enseignes partenaires.
IFP'ALTERNANCE DIJON, organisme de formation à, recrute pour une enseigne alimentaire de proximité, un alternant H/F pour préparer le titre professionnel Manager d'Unité Marchande (équivalent Bac +2) sur 16 mois.
Vos missions :
* Développer la dynamique commerciale du magasin
* Optimiser la performance économique et la rentabilité financière du magasin
* Manager l'équipe du magasin
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
*Rythme de l'alternance : 1 jour par semaine et le reste du temps en entreprise
* Salaire : % du SMIC selon âge
* Formation prise en charge à 100%
* Aide au permis, carte étudiante
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Assurer le suivi des stocks en temps réel, Organiser le traitement des commandes, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison, Superviser le stockage des produits
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Dijon - 21
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