Referent·e Familles H/F Centre Social Malpasse
Marseille 13e - 13 CDI- 2 600 - 2 750 € / mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Le Centre Social Malpassé est un équipement associatif de proximité, reconnu pour son engagement dans l'éducation populaire, la participation des habitants et le développement social local. Porté par un conseil d'administration d'habitant-es et une équipe pluridisciplinaire, il oeuvre au quotidien pour renforcer les liens sociaux et familiaux et soutenir les initiatives du territoire. Dans le cadre de son projet social 2024-2027, il recrute aujourd'hui un-e référent-e familles pour impulser, coordonner et animer les actions collectives à destination des familles du quartier. Si vous êtes motivé-e par l'action sociale de terrain, le travail en réseau et la participation citoyenne, rejoignez une structure en pleine dynamique de reconstruction et d'innovation.
Vos missions principales :
- Crée et garantit les conditions favorables permettant le dialogue avec les habitants, l'émergence des besoins, le repérage des potentialités et des problématiques familiales
- Coordonne et anime le Lieu d'Accueil Enfants Parents (accueil des familles, définition des plannings, suivi du partenariat avec la PMI, évaluation des actions, etc.)
- Met en oeuvre et anime les actions permettant de renforcer les liens sociaux, familiaux et parentaux et de travailler à la cohésion sociale et l'insertion des familles dans leur environnement
- Met en place, dans une démarche participation, des activités de soutien à la parentalité et propose un programme d'animations à destination des familles du quartier pendant les vacances scolaires
- Supervise les actions socioculturelles et sociolinguistiques de l'association (inscriptions, suivi des groupes, lien avec les autres secteurs.) et assure le management direct des intervenant.e.s
- Participe à l'organisation des événements collectifs et des projets transversaux (fête de quartier, Assemblée Générale, forums partenariaux, etc.)
- Participe au montage des dossiers de financement (REAAP, politique de la ville et LAEP notamment) et à leur présentation auprès des partenaires.
- Crée et suit les outils de suivi et d'évaluation (fréquentations, base de données, recueil qualitatif, etc.)
Le profil recherché
Experience : 12 Mois
Compétences : Concevoir et gérer un projet, Mettre en oeuvre des actions de communication, Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Sensibiliser un public, Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Bienvenue chez Centre Social Malpasse
Le centre social Malpassé, association loi 1901 a pour objectif premier de lutter contre les exclusions et les discriminations, de faire participer les habitants du quartier à l'amélioration de leur condition de vie, de favoriser les relations entre eux, de susciter et de promouvoir la vie associative, le partenariat et la citoyenneté.
- Marseille 13e - 13
- CDI
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