Développeur - Développeuse Informatique H/F 2Aom
La Rochelle - 17 CDI- 2 000 - 3 000 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
La société EELIS est une entreprise innovante spécialisée dans les systèmes de télégestion. Elle est en forte croissance depuis 3 ans.
Elle s'appuie sur deux métiers :
- La conception et le développement de boitiers et de logiciels embarqués
- Des prestations d'assistance technique et d'expertise pour ses clients.
EELIS est reconnue pour son expertise des systèmes télégestion destinées aux aires d'accueil des gens du voyage et bénéficie d'un très bon réseau de clients auprès des collectivités.
Nous recherchons un ingénieur passionné par les systèmes embarqués. En nous rejoignant, vous intégrerez une équipe jeune et dynamique, au sein de laquelle vous serez amené(e) à intervenir sur l'ensemble du cycle en V et à contribuer directement au développement de la société.
Poste et missions :
Développement de Logiciels Systèmes Embarqués Temps réel :
- Développement sur OS Windows embarqué en c#
- Test et validation
- Maintenance des serveurs de base de données fonctionnant sous ubuntu
Développement de l'interface utilisateur :
- Développement d'une application smartphone
- Maintenance et amélioration de l'applicatif existant
Environnement technique :
- Programmation : c#, JavaScript/PHP, MySQL,.
- Maîtrise de l'environnement linux
Profil recherché :
Diplômé d'une école d'ingénieur ou équivalent Bac +5,
- Du Lundi au Vendredi
- Travail en journée
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Application web, Concevoir une application web, Analyser les besoins informatiques,Coder, Gérer les versions de logiciels et leurs mises à jour, Maintenir à jour la documentation technique et les manuels d'utilisation
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Administration d'immeubles et autres biens immobiliers
Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
- La Rochelle - 17
- CDI
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