Assistant Service Social Mission Hotels H/F Renaitre
Saint-Étienne - 42 CDI- 30 000 € / an
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Nous recherchons dans ce cadre, 1 Assistant(e) de service social pour notre service « MISSION
HÔTELS »
Missions principales
Accompagner les résidents dans leurs démarches socio-administratives, avec une priorité
donnée à l'accès aux droits et à la recherche de la régularité du séjour
Soutenir l'autonomie des personnes hébergées (conseil, action éducative.) et développer un
projet personnalisé d'accompagnement social
Créer et maintenir des liens sociaux avec les personnes hébergées en fonction de leurs
besoins
Soutenir la scolarisation si présence d'enfant
Tenir rigoureusement les outils de travail et d'évaluation de l'activité d'accompagnement
social
Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
Conditions
CDI à temps complet (100%)
À compter du 03 Septembre 2025
Rémunération selon la convention collective « Accords CHRS groupe 5 ». Avec prime de
sujétion + salaire+ prime SEGUR. Minimum 25723 € ; Maximum 30 000 Euros brut annuel
selon reprise d'ancienneté
Amplitude horaire maximum : 8h30-17h du lundi au vendredi
Lieu d'intervention : Saint-Étienne
Permis de conduire obligatoire, déplacements ponctuels sur Saint Etienne
Le profil recherché
Experience : 1 An(s) - publics vulnérables
Compétences : Orienter une personne vers des partenaires relais, Évaluer régulièrement les besoins de la personne
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Saint-Étienne - 42
- CDI
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