Gestionnaire de Moyens Transport Ferroviaire H/F Combirail
Créteil - 94 CDI- 2 500 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Combirail, filiale du Groupe familial Open Modal (350 salariés, 92 Millions d'Euros de chiffre d'affaires en 2024), est une entreprise ferroviaire spécialisée dans la traction ferroviaire de trains de marchandises selon la technique du combiné rail / route.
Chez Combirail cet engagement se traduit par 10 trains qui sillonnent tous les jours le réseau ferré national pour transporter les marchandises de nos clients. L'équivalent d'au moins 500 camions en moins sur les routes. Notre objectif chez Combirail est d'assurer une prestation de service souple et qualitative qui permet de répondre aux enjeux de développement du transport combiné rail route en France.
Nous sommes actuellement en recherche d' un(e) Gestionnaire de moyens basé(e) à Créteil :
Mission principale : Assurer la bonne réalisation du plan de transport dans une logique efficiente de gestion des ressources de l'entreprise
Plus précisément cela veut dire implique les missions suivantes :
Réaliser le plan de transport
- Organiser et gérer les programmes de production
- Identifier les besoins en personnel au regard des contraintes des missions
- Veiller au respect de la programmation des locomotives en production, acheminement, maintenance
- Gérer les incidents et aléas
- Rendre compte au responsable hiérarchique
Manager le personnel opérationnel
- Préparer et suivre le programme de travail des agents opérationnels
- Contrôler l'activité du personnel et des prestations
- S'assurer de l'application des procédures et de la réglementation en vigueur ;
- Contribuer au maintien d'un bon climat social et informer de tout problème potentiel
- Communiquer aux agents les objectifs de production et de sécurité à atteindre
Être garant.e de la Sécurité en entreprise
- S'assurer du respect permanent de la réglementation applicable
- Veiller au respect des mesures de sécurité du personnel
- Réaliser des contrôles de niveau 1
- Mettre en oeuvre des actions correctives ou d'amélioration
- Assurer la maintenance et les manoeuvres wagon
Animer la gestion des indicateurs internes
- Alimenter les indicateurs de suivi de production
- Participer à la préparation des services annuels
- Contribuer à la démarche qualité de l'entreprise
Profil recherché :
De nature curieuse, vous avez les traits de caractère suivants :
- Sens de la rigueur et de l'organisation
- Capacité à travailler en équipe
- Gestion des priorités et des aléas
- Gestion du stress et réactivité
- Esprit de synthèse
- Sens de l'entreprise
- Respect de l'autorité et de la hiérarchie
Compétences :
- Maîtrise des outils bureautiques classiques
- Connaissances géographiques basiques
La connaissance du ferroviaire serait fortement appréciée.
Expérience :
- Une première expérience réussie de 2 à 3 ans en exploitation transport
- De niveau Bac +2, vous avez un diplôme orienté transport
Avantages :
- Primes (relative aux horaires week-end et nuit)
- Prime intéressement (3% du salaire brut annuel, versée au semestre)
- Carte restaurant (10€ dont 50% par l'employeur)
- Épargne salariale
Programmation : Fonctionnement en 3x8 (shift matin, après-midi et nuit), Contrat de 35h du lundi au samedi :
o Horaires matin : 5h à 13h
o Horaires d'après-midi : 13h à 21h
o Horaires de nuit : 21h à 5h
- Système de roulement en équipe
- Repos compensateur après travail de nuit et week-end
- Planning communiqué 2 mois en amont
Processus de recrutement :
1er échange téléphonique avec Léonore, Coordinatrice Recrutement
2ème entretien en présentiel avec Marjorie, Responsable CERCOM
Promesse d'embauche envoyée par mail
Un parcours d'intégration est prévu à votre arrivée.
Vous rejoindrez une équipe pilotée par Marjorie et composée déjà de 4 personnes.
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Ajuster la signalisation et actionner les systèmes de manoeuvre d'aiguillage selon la destination des trains, Déployer et mettre en place les mesures palliatives en cas de situation perturbée (information voyageurs, transport de remplacement...)
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
- Créteil - 94
- CDI
Créez une alerte
Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :
Finalisez votre candidature
sur le site du partenaire
Créez votre compte pour postuler
sur le site du partenaire !
sur le site du partenaire
sur le site du partenaire !
Ces offres pourraient aussi
vous intéresser
Recherches similaires
- Emploi Gestionnaire transport
- Emploi Transport
- Emploi Rungis
- Emploi Villiers-sur-Marne
- Emploi Orly
- Emploi Vincennes
- Emploi Ivry-sur-Seine
- Emploi Vitry-sur-Seine
- Emploi Sucy-en-Brie
- Emploi Nogent-sur-Marne
- Emploi Maisons-Alfort
- Emploi Champigny-sur-Marne
- Emploi Conducteur
- Emploi Chauffeur de poids lourd
- Emploi Chauffeur SPL
- Emploi Chauffeur routier
- Emploi Chauffeur de bus
- Entreprises Transport
- Entreprises Gestionnaire transport
- Entreprises Créteil
- Emploi Fonction publique
- Emploi Collectivités
- Emploi Fonction publique territoriale
- Emploi Junior
- Emploi Ressources
- Emploi Cdi Créteil
- Emploi Fonction publique Créteil
- Emploi Collectivités Créteil
- Emploi Fonction publique territoriale Créteil
- Emploi Niveau bac Créteil
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}