Bid Manager Junior H/F KUBA
Miserey-Salines - 25 CDI- 35 000 - 45 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Kuba s'appuie sur plus de 33 ans d'expérience dans la billettique pour les transports publics. Nous avons développé une plateforme de paiement intuitive, fiable et sans contact, favorisant une mobilité fluide et accessible dans plus de 500 villes et régions à travers le monde.
Nous accompagnons des clients partout dans le monde depuis nos bureaux à Londres, en France, en Italie, en Afrique du Sud et aux États-Unis.
En rejoignant Kuba, vous ferez partie d'une équipe qui façonne l'avenir de la mobilité grâce à des solutions innovantes, un engagement communautaire significatif et une quête constante d'excellence.
Nous recherchons un Bid Manager Junior pour rejoindre l'équipe Kuba. Basé(e) dans notre bureau à Besançon, vous travaillerez au sein de nos équipes d'appels d'offres internationales afin de réaliser des analyses financières et stratégiques, de soutenir la modélisation des offres pour les appels d'offres majeurs et stratégiques, de contribuer à la gestion des risques de l'entreprise et d'assister à la préparation des dossiers de candidature.
Vos responsabilités incluront :
Réaliser des analyses financières et des modélisations afin de mieux comprendre certains enjeux ou projets métiers et d'appuyer des prises de décision opérationnelles optimales et rapides.
Aider à la préparation et à l'analyse des budgets de projets.
Fournir des services d'analyse financière pour nos segments d'activité et des conseils commerciaux sur la gestion de projets et de contrats d'envergure.
Soutenir les initiatives de développement commercial en préparant des modèles financiers détaillés pour les offres et appels d'offres.
Réaliser des évaluations coût-bénéfice et des analyses ponctuelles demandées par l'entreprise.
Apporter un appui à la prise de décisions commerciales pour favoriser l'intégration de nouvelles initiatives business.
Soutenir des travaux de recherche ponctuels pour les fonctions finance et commerciales de Kuba.
Fournir des analyses pour appuyer le développement de la stratégie commerciale et des réponses aux appels d'offres pour la fonction Sales Operations de Kuba.
Préparer les réponses aux appels d'offres, de la réception à la soumission.
Profil recherché :
Expérience pratique, idéalement dans les secteurs de la technologie, de l'externalisation du recrutement (RPO) et/ou du transport.
Diplôme de l'enseignement supérieur adapté aux responsabilités du poste (ex. : CFA, Expert-Comptable).
Expérience en modélisation financière et en analyse business.
Excellentes compétences conceptuelles et analytiques, incluant la recherche, la rédaction de rapports et la fourniture de conseils stratégiques aux parties prenantes clés.
Fortes compétences interpersonnelles, de communication écrite et orale, avec la capacité d'établir et de gérer efficacement des relations avec les parties prenantes métier.
Très bonnes capacités d'organisation, autonome, capable de gérer plusieurs priorités et projets concurrents, y compris des demandes ponctuelles.
Solides compétences en recherche, planification stratégique et analyse.
Capacité à innover, penser de manière créative et encourager l'amélioration continue.
Aptitude à identifier et à gérer de manière proactive des opportunités d'amélioration.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 24 Mois
Compétences : Cadre réglementaire environnemental, Négocier des solutions techniques ou financières avec un client, Recueillir et analyser les besoins client
Langues : Anglais exigé
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Programmation informatique
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Miserey-Salines - 25
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