Chargé de Mission Diplomatie Humanitaire Migrations H/F Croix-Rouge française
Montrouge - 92 CDD- Bac +3, Bac +4
- Services aux Personnes • Particuliers
- Service public hospitalier
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
La Direction de la Communication et des Affaires Publiques (DCAP) a pour objectif de définir et conduire une stratégie de communication, d'influence et de relations extérieures dans un contexte en pleine transformation.
Au sein du Département Affaires Publiques, vous serez rattaché(e) au responsable du département et en lien avec les experts des différentes directions métiers de la Croix-Rouge française, vous aurez pour mission :
- Décliner la stratégie de diplomatie humanitaire Migrations en plan d'action et en assurer le pilotage
- Stabiliser la méthodologie d'élaboration du plan d'action
- Définir les objectifs opérationnels, les indicateurs associés et les actions à engager pour décliner la stratégie de diplomatie humanitaire Migrations, en mobilisant les experts des différentes directions métier
- Mettre en place un tableau de bord de suivi : reporting, calendrier, programmation budgétaire...-
- Accompagner les acteurs Croix-Rouge dans l'appropriation, la déclinaison et la territorialisation du plan d'action
- Stabiliser les modalités d'implication des acteurs Croix-Rouge aux différents échelons de l'association
- Animer la montée en compétence des acteurs Croix-Rouge pour l'appropriation des messages et des actions prévues au titre de la mise en oeuvre de la stratégie de diplomatie humanitaire
- Appuyer les élus de l'association dans le cadre de rencontres avec leurs interlocuteurs institutionnels traitant des enjeux migratoires
- Contribuer aux travaux du Mouvement en matière de diplomatie humanitaire dans le domaine de la migration
- Engager auprès des décideurs les initiatives de diplomatie humanitaire prévues au titre du plan d'action
- Coordonner l'élaboration d'un document externe détaillant les propositions Croix-Rouge pour un accueil et un accompagnement dignes des personnes migrantes, déclinant la stratégie de diplomatie humanitaire à vocation interne
- Proposer et animer, en lien avec les experts métiers, des groupes de travail inter-acteurs sur des thématiques prioritaires
- Organiser des événements pour relayer les messages clés de l'association et engager des dynamiques inter-acteurs
- Animer la participation aux différentes instances dans lesquelles la Croix-Rouge française siège
- Appuyer les directions métiers dans la documentation et la consolidation de l'expertise alimentant les démarches de diplomatie humanitaire
- Superviser la production des rapports thématiques prévus dans le plan d'action
- Consolider, à partir des contributions des directions métier, les notes de positionnement de l'association
- Accompagner la valorisation d'expérimentations susceptibles d'alimenter des propositions d'évolution des politiques publiques
- Contribuer à l'évolution des systèmes d'information métier pour favoriser la collecte de données venant alimenter les démarches de diplomatie humanitaire de l'association
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection du CV - Délai 3 semaines max
-
Entretien téléphonique de préqualification
-
Entretien visio avec manager ou RH
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Entretien physique avec manager
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Expérience :Formation et expériences en plaidoyer ou dans un poste de collaborateur/conseiller en cabinet, en collectivité ou au Parlement, connaissance des politiques publiques migratoires, Appétence pour le travail associatif et l'accompagnement de bénévoles
Compétences :Capacités d'analyse et de synthèse, Qualités rédactionnelles et en expression orale, Diplomatie, Bonne maîtrise de l'environnement informatique, Maîtrise de l'anglais
Savoir-être :Sens du relationnel, Goût du travail d'équipe et en réseau, Rigueur et sens de l'organisation, Grande autonomie et force de proposition, Capacité à dialoguer et à travailler avec des personnes de profils différents (bénévoles, salarié(e)s, acteurs et actrices sanitaires et sociaux, etc.)
Expérience souhaitée :Confirmé
Date de prise de poste souhaitée
Poste à pourvoir dés que possible
Informations pratiques liées au poste
Contrat à durée déterminée de 12 mois
Rémunération selon Convention collective et expérience
Déplacements possibles en France
Travail le week-end et en soirée possibles
Lieu : Siège de la Croix-Rouge française, 92120 Montrouge
Prime de fin d'année :OuiSégur 1 :OuiRTT / JREP :Oui
Raisons de nous rejoindre
-
Entretien d'évaluation annuel digitalisé
-
Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
-
Accès libre à la plateforme e-learning
-
Retraite progressive
-
Prime de fin d'année
-
Valorisation de l'ancienneté
-
Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
-
Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Bienvenue chez Croix-Rouge française
Parce que les crises et les aléas de la vie peuvent toucher tout le monde, la Croix-Rouge française se bat, depuis 1864, pour que personne n'y soit indifférent, que personne ne se sente impuissant. Grâce à nos 70 000 bénévoles et nos 17 200 salariés partout en France, nous agissons à chaque étape des crises, qu'elles soient économiques, sanitaires, sociales, climatiques ou personnelles. Nous aidons à les prévenir en formant et en préparant nos publics. Nous portons secours aux populations les plus impactées, avec un soutien psychologique, physique ou matériel. Et nous les aidons à s'en relever, avec des solutions d'insertion et de retour à l'emploi. Pour que chacun se sente utile, capable d'agir et de s'adapter.
La Croix-Rouge est témoin, tout au long du parcours migratoire, de la souffrance et des détresses des personnes contraintes de quitter leur pays. Par l'action quotidienne, déterminée et patiente de ses volontaires partout en France, dans l'Hexagone et les territoires ultramarins, elle contribue à panser les blessures de l'exil, à redonner de la dignité à des personnes fortement fragilisées et à révéler leurs potentialités pour leur permettre de se relever et d'engager une démarche d'inclusion sur le sol français. Malgré la mobilisation importante de la communauté Croix-Rouge, elle est consciente que la seule réponse opérationnelle ne saurait être suffisante pour répondre de manière structurelle aux problématiques rencontrées par les personnes exilées et que des démarches de diplomatie humanitaire doivent être engagées pour faire évoluer durablement les politiques publiques en matière d'accueil et d'accompagnement des personnes migrantes.
C'est la raison pour laquelle la migration est identifiée, au sein du projet associatif de la Croix-Rouge française, comme l'une des 5 thématiques prioritaires en matière de diplomatie humanitaire. Pour structurer sa démarche et sortir d'une approche réactive aux effets limités, elle s'est engagée, suite à l'adoption du Plan Migrations 2030, dans l'élaboration d'une stratégie de diplomatie humanitaire Migrations. Suite à la validation de cette stratégie par les instances nationales, la Croix-Rouge souhaite procéder au recrutement d'un(e) chargé(e) de diplomatie humanitaire en charge de son opérationnalisation.
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