

Directeur du Patrimoine Bâti H/F Ville de Mulhouse
Mulhouse - 68 Fonctionnaire- Bac +5
- Service public d'état
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
La Ville de Mulhouse recherche un Directeur du Patrimoine Bâti (f/h) pour le Pôle Espace Public et Patrimoine
Vos compétences et votre intérêt portent sur le patrimoine et ses aspects énergétiques et environnementaux ? Vous maîtrisez à la fois les dimensions stratégiques et humaines d'un projet ?
La #TeamMulhouse est à la recherche de son futur Directeur de la Direction Patrimoine Bâti. Au sein du pôle Espace Public et Patrimoine, vous avez en charge le pilotage et la coordination des services et unités de la Direction Patrimoine Bâti afin de répondre aux objectifs de la politique générale de la collectivité dans les domaines de l'Energie et du Patrimoine Bâti.
Au quotidien, vos missions au sein de la Ville de Mulhouse :
- Pilotage des services Architecture et Energie,
- Reporting auprès de la Direction Générale et des élus de l'avancement des projets,
- Impulsion et conduite de projets stratégiques : développement de partenariats, favorisation de l'avancement des projets, pilotage et suivi de la programmation des opérations sur le patrimoine bâti de la collectivité,
- Pilotage et suivi de la maintenance et de l'exploitation du patrimoine bâti,
- Supervision et management des services et conduite du dialogue social.
Profil et compétences :
Vous avez un diplôme d'Architecte ou d'Ingénieur généraliste, dans le domaine de l'Energie, de la construction ou du développement durable ou équivalent. Vous présentez une bonne compréhension des enjeux environnementaux liés à l'énergie et à la gestion d'un patrimoine bâti. Vous possédez des connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales, de leurs compétences, des enjeux des territoires.
Vous avez déjà managé et encadré des équipes. Vous savez piloter des dossiers complexes à enjeux transversaux. Vous présentez une aisance dans les relations humaines.
Vous maîtrisez le Pack Office, connaissez des logiciels de suivi d'opération, des outils de reporting et de requêtes.
Vous savez discerner les différents acteurs d'un projet et convertir enjeux et objectifs politiques en enjeux et objectifs techniques et inversement. Vous êtes doté d'une vision et d'un esprit stratégique, Vous avez une bonne résistance au stress. Vous détenez une capacité oratoire et bonne structuration d'esprit pour les rendus comptes auprès de la Direction Générale et les élus.
Spécificité du poste : Participation à l'astreinte de la Ville de Mulhouse.
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle sur le cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de service.
Organisation du travail : Travail sur 5 jours et 37h50/semaine donnant droit à 17 jours de RTT, CET
Avantages sociaux : participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance, titres restaurant, aides financières au déplacement domicile-travail, plateforme co-voiturage, prêts d'accession, carte de réduction sur les services de la Ville et de m2A, Amicale du personnel (restaurant d'entreprise ou tickets restaurants, billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives...).
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Réception et examen de votre candidature
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Convocation à un ou plusieurs entretiens selon le poste
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Processus d'engagement : constitution du dossier avec les pièces justificatives
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Visite médicale auprès de notre médecin agréé
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Accueil au sein de la Direction ou du service
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Entretien de bienvenue par le service recrutement et signature du contrat
Raisons de nous rejoindre
-
Pouvoir d'achat : 13e mois, primes, titres restaurants...
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Equilibre vie pro - perso : télétravail, CET, RTT.
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Congés spéciaux (enfants, aidants).
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Parcours professionnel : formation interne / externe, mobilité interne
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Transports : plan de déplacements entreprise, forfait mobilité durable
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Santé : participation à la mutuelle et prévoyance, service de médecine
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Loisirs : carte réduction, participation aux activités extra-pro
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Amicale du personnel : billetterie, logements, activités sportives...
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Convivialité : parcours d'accueil, bons plans, événements internes...
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