Chef de Secteur H/F UPTOO
Reims - 51 CDIOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 50 000 - 55 000 € / an
- Bac
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Vous prenez en main un secteur stratégique, le Grand Est élargi (16 départements), avec un portefeuille existant d'environ 130 clients : grandes surfaces alimentaires, enseignes de bricolage, grossistes et distributeurs.
Vous travaillez à partir d'un historique solide et de marques déjà référencées dans de nombreuses centrales. Votre rôle : consolider, développer, optimiser.
Territoire à couvrir : 67, 68, 57, 54, 88, 55, 52, 08, 51, 10, 59, 02, 70, 90, 25, 39.
Prévoir 2 découchés/semaine en moyenne
Le profil recherché
Expérience commerciale réussie sur un large secteur
Culture GMS indispensable
Ce poste demande un vrai sens de l'organisation, de l'écoute et de la rigueur, mais vous aurez une grande liberté d'action pour piloter votre activité comme un intrapreneur.
Autonomie, organisation rigoureuse et méthode sont donc des atouts essentiels pour ce poste.
L'entreprise
Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ?
Vous aimez le terrain, la relation client et relever de vrais défis commerciaux sur un secteur vaste ?
Ici, on vous confie un portefeuille solide, des marques reconnues, et surtout la liberté d'entreprendre pour performer. Pas de reporting superflu, mais de vraies responsabilités et un fort potentiel de développement.
Qui sommes-nous ?
Depuis plus de 40 ans, nous créons et distribuons des gammes de produits innovants et accessibles dans les univers du petit électroménager, de la cuisine, de l'électronique, du loisir, et de la connectique.
Nos 5 marques (dont certaines leaders dans leur segment) sont présentes partout en grande distribution avec plus de 600 références au catalogue - dont 150 nouveautés par an.
Notre logistique est internalisée (17 000 m² de stockage) et notre organisation à taille humaine favorise les décisions rapides, l'autonomie et l'impact terrain.
Êtes-vous prêt à rejoindre notre aventure ?
Pourquoi nous rejoindre ?
Une structure PME agile, avec des prises de décision rapides et un management direct
Un reporting très léger, recentré sur l'essentiel. Le poste est tourné client, loin de la sur-administration
Une ambiance conviviale et bienveillante, avec un vrai esprit d'équipe
Nos avantages
Véhicule de fonction
Carte Swile
Frais de vie avancés et remboursés au réel
Rémunération
Fixe brut (K€ / an) : 30k
+ primes diverses et commission mensuelle
Package global estimé entre 50k et 55K€ la première année
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