Chef de Projet Réseaux de Chaleur Urbains H/F Métiga
Lyon 6e - 69 CDIOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 35 000 - 40 000 € / an
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
En tant que Chef de projet (H/F), vous serez garant.e de la conception et de la construction de Réseaux de Chaleurs Urbains. Afin d'assurer la réussite de vos projets vous serez amené.e à :
- Elaborer les projets d'études (EP, AVP, PRO, ACT)
- Superviser les études et le dimensionnement des réseaux
- Coordonner les différentes parties prenantes, définir et assurer le respect des KPI
- Suivre et garantir le bon déroulé des phases de conception et de réalisation des projets
- Organiser les chantiers et suivre l'exécution des travaux en veillant au bon respect des règles en matière d'HSE
- Rédiger la documentation de projet appropriée : mémoire technique, rapports, synthèses
Le profil recherché
Vous êtes le/la candidat.e idéal.e pour ce poste si vous :
- Possédez un diplôme d'ingénieur ou équivalent Bac +5 en travaux publics/génie civil/bâtiment ou énergie
- Disposez d'a minima 3 ans d'expérience en bureau d'études ou au sein d'une maîtrise d'ouvrage sur des sujets similaires
- Connaissez les réglementations en VRD et HSE chantier
- Maîtrisez les logiciels de CAO/DAO type AutoCAD, Mensura ainsi que MS Project
- Faites preuve d'organisation, rigueur, capacité d'écoute et de négociation
L'entreprise
Choisir MÉTIGA, c'est rejoindre une équipe passionnée par le défi de la transition écologique, qui agit pour sa carrière et pour le monde de demain.
MÉTIGA est une société à mission, spécialisée dans la transition énergétique, environnementale et sociale. Nous nous fixons pour ambition de faire vivre à chaque collaborateur une expérience qui le fera grandir.
Ensemble, nous élaborons un plan de développement professionnel aligné avec vos ambitions et vous donnons les moyens de le mettre en oeuvre : Diversité des missions, formations, montée en compétences techniques, développement des compétences humaines, challenges, rencontres : nous mettons à votre disposition un terrain de jeu professionnel enrichissant pour atteindre vos objectifs de carrière et garantir votre épanouissement au travail.
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