Contrôleur Sécurité Prévention des Risques Professionnels H/F Reflex'rh
Oise - 60 CDI- 2 890 - 2 891 € / mois
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
La Carsat Hauts-de-France est un organisme de Sécurité Sociale qui remplit 3 grandes missions de service public : la préparation et le paiement de la retraite, la prévention et la tarification des risques professionnels, l'aide et l'accompagnement des assurés en difficultés. 3 missions au service d'une grande idée : la solidarité.
La Carsat Hauts-de-France est animée par les valeurs de la Sécurité sociale : Universalité, solidarité, équité, respect.
La Carsat Hauts-de-France vous propose une grande diversité de métiers tout au long de votre carrière et vous offre la possibilité d'exprimer votre potentiel professionnel en développant votre sens des responsabilités et en respectant votre équilibre de vie.
La Direction de la Santé au Travail et des Risques Professionnels recherche son futur Contrôleur de sécurité pour intervenir sur le territoire sud Oise.
Missions :
Vos missions seront les suivantes :
- Gérer, dans le cadre des politiques nationale et régionale, le déploiement et la mise en oeuvre de programmes d'action de prévention auprès des entreprises : interventions permettant des diagnostics et des analyses de risques ou d'accidents, préconisations de mesures de prévention et la diffusion de bonnes pratiques, évaluation des mesures mises en place.
- Participer à des actions coordonnées au niveau du service.
- Mener des actions transversales en lien avec les partenaires institutionnels et locaux (Service de prévention et de santé au travail, DREETS, CPAM, syndicats professionnels,.) afin de favoriser la convergence de nos actions de prévention.
Pour exercer votre métier, il vous faudra obtenir un agrément. Cet agrément est subordonné à la réussite aux examens à l'issue d'une période de formation de 10 mois. Cette formation, rémunérée, se déroulera en alternance à Villeneuve d'Ascq, Saint Etienne et Nancy.
Profil :
Vous êtes obligatoirement titulaire d'un Bac +2 (minimum) et justifiez d'une expérience professionnelle de minimum 5 ans en entreprise dans des secteurs tels que l'industrie, la logistique ou dans un secteur avec des enjeux importants en termes de sécurité et de santé au travail.
Votre sens de l'écoute et votre force de conviction vous permettront d'être un appui technique et incitatif motivationnel pour les entreprises. Vous porterez les valeurs et la stratégie de l'organisme.
Le permis B est indispensable. Des déplacements fréquents sur l'ensemble de la région Hauts de France sont à prévoir.
Informations complémentaires :
- CDI - Temps plein
- Rémunération : 40 480€ annuel brut sur 14 mois soit 2 891€ mensuel brut.
- Avantages complémentaires : prime d'intéressement, titres restaurant, possibilité de télétravail, horaire variable, RTT, avantages CSE, mutuelle entreprise
- Une formation initiale préalable se déroulera sur 10 mois en alternance à Villeneuve d'Ascq, Nancy (5 semaines environ) et Saint-Étienne (7 semaines environ). La poursuite du contrat, à l'issue de la formation, est subordonnée à l'obtention d'un agrément. Date de début de formation : Septembre 2025
- Le poste sera basé à Villeneuve d'Ascq, jusqu'à l'obtention de l'agrément. Par la suite votre secteur d'intervention sera l'Oise (travail depuis le domicile).
Informations sur la formation : https://en3s.fr/formations/les-formations/ingenieurs-conseils- et-contrôleurs-de-securite/
La procédure de recrutement comprendra des épreuves de pré-sélection et des entretiens qui se dérouleront au siège à Villeneuve d'Ascq.
Merci de nous faire impérativement parvenir une lettre de motivation pour accompagner votre candidature afin qu'elle soit étudiée.
Le profil recherché
Experience : 5 An(s)
Compétences : Techniques pédagogiques, Recueillir et analyser les besoins client
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Activités de soutien à l'enseignement
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Bienvenue chez Reflex'rh
Entreprise à l'état d'esprit familiale, de 180 personnes en métallurgie, base autour de Douai
- Oise - 60
- CDI
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