Chef de Mission Audit H/F Nextep HR
Ivry-sur-Seine - 94 CDIOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 55 000 - 60 000 € / an
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Dans le cadre de son développement, un cabinet d'audit et d'expertise comptable à taille humaine recrute un(e) Chef(fe) de Mission Audit pour renforcer son pôle spécialisé dans les secteurs de l'immobilier/de l'assurance.
Vous intégrez une structure dynamique, reconnue pour son expertise en audit légal, contractuel et missions d'assurance, auprès d'une clientèle exigeante. Le cabinet offre un cadre structuré, des outils performants, une forte culture du travail en équipe, et de réelles perspectives d'évolution.
Vos missions principales :
Piloter des missions d'audit légal et d'assurance auprès d'acteurs majeurs des secteurs immobilier (foncières, promoteurs, gestionnaires) et assurance (courtiers, mutuelles, sociétés d'assurance).
Superviser les équipes sur les différentes phases des missions : planification, contrôle des comptes, analyse des risques, revue du contrôle interne, rédaction des rapports.
Encadrer, former et accompagner les collaborateurs (juniors et confirmés), garantir la qualité des travaux et contribuer à leur montée en compétences.
Être l'interlocuteur privilégié des clients, entretenir une relation de confiance et proposer des solutions adaptées à leurs enjeux réglementaires et opérationnels.
Participer à des missions à forte valeur ajoutée : audits d'acquisition, procédures convenues, évaluation des risques, accompagnement dans des opérations exceptionnelles.
Contribuer activement à la structuration du pôle Audit Immobilier & Assurance, en lien avec les associés : développement de l'offre, amélioration continue, participation à des projets internes.
Le profil recherché
Profil recherché :
Titulaire d'un DSCG, d'un Master CCA ou en cours de DEC.
Expérience d'au moins 5 ans en expertise comptable en cabinet, dont une partie sur des fonctions d'encadrement.
Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels professionnels.
Autonomie, rigueur, réelles capacités managériales et bon esprit d'équipe.
Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles.
L'entreprise
Nextep HR, filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé sur les recrutements CDD et CDI et en travail temporaire, qui met son expertise au service de tous types de sociétés : tertiaires, industrielles, BTP, informatiques... des TPE aux grands groupes. Nous sommes composés de 70 collaborateurs, chacun spécialisé sur un domaine métier, répartis au sein de 15 bureaux en France. Reconnu pour notre excellente connaissance des métiers, des procédures RH, du recrutement et des bassins d'emplois. Pourquoi passer par nous :
- Nous avons des contacts avec les entreprises qui nous permettent de positionner vos candidatures de façon privilégiée.
- Experts dans l'industrie et reconnus pour cela par nos partenaires.
- Nous partons de votre projet professionnel pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos attentes.
- Vous bénéficierez d'un accompagnement tout au long de votre processus de recrutement. Le groupe Domino RH spécialisé dans le travail temporaire compte également plus de 150 agences sur le territoire et peut également répondre à votre projet dans différents domaines : Paramédical, Médical, Social, BTP, Transport Logistique, Industrie, Commercial, Comptabilité, Paie, Assistanat. À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Infos complémentaires
Avantages proposés :
Chèques CESU jusqu'à 1 800 EUR par an, permettant de financer des services à la personne (ménage, jardinage, etc.) - prise en charge à hauteur de 50 % par l'employeur, le reste étant déductible des impôts.
Carte titres-restaurant de 9 EUR par jour, valable les jours en télétravail ou lors de déplacements professionnels (rendez-vous clients).
Télétravail régulier : 2 à 3 jours par semaine, après la période d'essai.
9 à 11 jours de RTT par an, en complément des congés payés.
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