Agent de Contrôle H/F Fonction publique de l'État
Charleville-Mézières - 08 Fonctionnaire- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
Contribution active au fonctionnement collectif de l'unité de contrôle, en particulier à la définition de priorités d'action :
- Inspections, contrôles et enquêtes au sein des entreprises ;
- Prise de décisions administratives portant sur les relations et les conditions du travail ;
- Accompagnement du dialogue social, développement de la négociation collective et conciliation dans les entreprises ;
- Mise en oeuvre des méthodes et outils nécessaires à une application effective du droit ;
- Contribution aux actions collectives d'information et de sensibilisation en direction des usagers du système d'inspection du travail (travailleurs, employeurs et leurs représentants),
- Conseil sur les meilleurs moyens de mettre en oeuvre la réglementation, notamment dans les petites entreprises ;
- Veille permanente pour identifier et signaler les déficiences et les abus non couverts par une norme ;
- Implication opérationnelle dans les opérations de partenariats internes et externes ;
- Rendu compte d'activité et valorisation des résultats obtenus.
Le profil recherché
E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d'autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en oeuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d'un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l'activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global...)
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Connaissances :
- Maîtriser le cadre légal, réglementaire et conventionnel en matière de droit du travail et de droit administratif : E
- Identifier et mettre en oeuvre les différentes modalités d'action, la méthodologie qui leur est associé et leur articulation : E
- Maîtriser les règles de procédure pénale, notamment lors des audiences, et identifier ses acteurs : M
- Connaître son environnement institutionnel : M
- Contribuer à la définition et mise en oeuvre opérationnelle des priorités d'actions du ministère : M
Savoir-être :
Indiquez au moyen de *** en fonction des attentes
- Travailler en équipe **
- Esprit d'analyse **
- Maîtriser et mettre en oeuvre le cadre déontologique de l'inspection du travail ***
- Faire preuve de réactivité **
- Capacité d'adaptation **
- Capacité d'encadrement de proximité **
Savoir-faire :
- Savoir contrôler l'application d'une règle et la faire respecter : E
- Savoir instruire, préparer et mettre en oeuvre une décision : E
- Savoir rédiger des rapports administratifs et des procédures pénales : E
- Savoir concilier, rapprocher des positions ou des intérêts opposés pour susciter un accord : M
- Savoir utiliser les applications informatiques spécifiques : M
- Savoir intégrer son action dans un collectif : M
- Savoir décider et arbitrer : M
- Savoir s'organiser : M
- Savoir être en relation avec les usagers : M
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Charleville-Mézières
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
22 248 € / an 1 854 € / mois 12,22 € / heureSalaire brut estimé
24 498 € / an 2 042 € / mois 13,46 € / heureEstimation haute
27 600 € / an 2 300 € / mois 15,16 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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