Chef de Section Chargé du Pilotage et de la Gestion des Ressources Budgétaires du Bil H/F Ministère de l’Intérieur
Nantes - 44 Fonctionnaire- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
- Assurer la gestion des crédits loyers, contrôler les états mensuels
- Assurer la gestion des charges locatives
- Editer mensuellement et crééer les requêtes infocentre dans le cadre du pilotage de l'activité du BIL (vacance, crédits loyers etc.)
- Mettre à jour les tableaux de suivi et assurer l'interface avec les services des affaires immobilières des départements
- Contrôler annuellement la bonne exécution des prestations sous contrat via la GMAO
- Organiser les réunions de synthèse avec les prestataires et le bureau du budget
- Contrôler la régularisation des charges pour les logements hors caserne
- Veiller au respect des échéances de transmission des tableaux de suivi au sein de la DGGN et le BAIGN
- Rédiger des documents administratifs (BE, attestation, lettre administrative, arrêtés individuels)
- Rechercher en appui de la cellule «infra»des prises à bail externes et procéder à la visite des logements
- Assurer la suppléance des états de lieux entrants et sortants des logements hors caserne
- Assurer la suppléance pour rédiger les documents de mise en compétition, décision d'attribution et sursis d'évacuation des logements
Votre environnement professionnel
Activités du service
Le bureau de l'immobilier et du logement gère l'ensemble du parc immobilier de la région de gendarmerie des Pays de la Loire
Composition et effectifs du services
1 ingénieur des services techniques, 1 major, 1 adjudante, 3 maréchal des logis, 1 réserviste et 1 contractuel catégorie A, 1 contrôleur des services techniques, 1 technicien immobilier cat B, 2 cat B et 1 cat C.
Liaisons hiérarchiques
Le BIL fait partie de la division de l'appui opérationnel de la région de gendarmerie des Pays de la Loire
Liaisons fonctionnelles
Les services des affaires immobilières des groupements, les services ressources humaines, le SGAMI, la région de gendarmerie des Pays de la Loire, les compagnies et les unités élémentaires (brigades), le service des domaines de l'état, le direction régionale des finances publiques, les agences immobilières, les propriétaires.
Le profil recherché
Vos compétences principales mises en oeuvre
Connaissances techniques
Savoir-faire
Savoir-être
Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau maîtrise - requis
Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - à acquérir
Autre : Chorus serait un plus
Savoir s'organiser / niveau maîtrise - requis
Savoir analyser / niveau expert - requis
Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis
Savoir manager / niveau pratique
Savoir s'adapter / niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer / niveau pratique - requis
Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise
Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum
Contact : ****@****.**
Liste des pièces requises pour déposer une candidature
CV + lettre de motivation + formulaire de mobilité
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement
Obligatoire pour tous les candidats (signé en bas de la page 2) et disponible à cette adresse :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire\_Mobilite\_MI-2025.pdf
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Estimation basse
34 800 € / an 2 900 € / mois 19,12 € / heureSalaire brut estimé
41 800 € / an 3 483 € / mois 22,97 € / heureEstimation haute
55 000 € / an 4 583 € / mois 30,22 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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