Référent Technique Tuyauterie - Soudage H/F Edvance

Si on parlait de vous :

- Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieurs, ou équivalent universitaire, avec au moins 10 ans d'expérience dans le pilotage de contrats d'équipements, la conception ou le suivi de fabrication d'équipements mécaniques (de préférence dans les domaines des échangeurs, réservoirs, robinetterie, etc.
- Vous avez la qualification de soudeur IWE.
- Vous possédez des compétences solides en mécanique générale (conception, dimensionnement) et/ou en suivi de fabrication, ainsi qu'en procédés de fabrication/soudage en tuyauterie.
- Une maîtrise du code RCC-M et des réglementations sur les équipements sous pression (DESP 2014/68/CE ; ESPN) est un avantage.
- Vous êtes connu(e) pour votre organisation, rigueur et passion pour la technique, avec un bon sens relationnel, esprit analytique et synthétique.
- Vous avez un niveau d'anglais courant.
- Votre capacité à communiquer clairement, tant à l'écrit qu'à l'oral, sera un atout majeur pour la gestion des interfaces.

Ce que nous vous proposons :

- De la flexibilité : un accord télétravail pour concilier au mieux vie professionnelle et personnelle et une organisation du temps de travail au forfait jour - 212 jours travaillés par an
- Des locaux neufs et collaboratifs qui permettent des moments de convivialité, accès à un restaurant d'entreprise sur place ou à proximité
- Un package d'avantages : mutuelle, Comité Social Economique, un accord d'intéressement, des primes vacances, mobilité douce, et prise en charge des frais de transport public à hauteur de 75 %
- Des opportunités au sein d'Edvance en France et à l'international
- Des parcours de formations et perspectives d'évolution au sein de la filière nucléaire
- Un programme immersif dédié à l'ingénierie nucléaire en intégrant une promotion de nouveaux talents.

Quelle est la suite ?

- Si votre profil retient notre attention vous serez contacté par l'un de nos Chargés de recrutement
- Notre processus de recrutement s'effectue en 3 étapes : entretien de recrutement RH, entretien(s) technique(s) et échange avec notre Coordinateur RH qui vous présentera le contenu de notre proposition d'embauche
- La fourchette de rémunération est indicative et sera appréciée selon votre profil et expérience.
- A l'issue du process de recrutement, votre futur manager prendra contact avec vous pour préparer votre arrivée.

A savoir, chaque candidat retenu sera soumis à enquête administrative.

• Intéressement
• Prime vacances
• 2 à 3 jours de présentiel par semaine
• 10 à 12 JNT/RTT par an
• Avantages CSE (chèques sport et culture)
• Restauration d'entreprise
• Accord qualité de vie au travail
• Accord égalité professionnelle