Chargé de Contrats de Maintenance Industrielle H/F SARP
Seine-et-Marne - 77 CDI- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Sous la responsabilité du Directeur d'agence vous êtes rattaché à notre agence de Montereau, vous aurez la charge de la gestion du contrat de maintenance de notre client dans le secteur de la chimie basé à Grandpuit. Vos principales missions seront de :
- Piloter et coordonner les activités liées au contrat de maintenance
- Réaliser les chiffrages des interventions
- Veiller à la qualité des prestations et à la satisfaction client (Remontées d'exploitation)
- Identifier et mettre en oeuvre des opportunités pour développer notre collaboration avec le client
- Management l'équipes de trois personnes
- Etre l'interlocuteur(trice) privilégié(e) entre les équipes et le client
- Chiffrer et réaliser les réponses aux consultations clients
- Assurer la suivi et la gestion des commandes relatives au contrat
- Suivre financièrement les prestations et optimiser les marges
- Superviser les activités d'exploitation et garantir l'excellence opérationnelle
- Organiser les équipes, gérer les plannings, et mettre en oeuvre la politique QHSE
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique avec l'équipe recrutement.
-
Entretien physique avec l'équipe recrutement et le manager
Le profil recherché
Vous êtes issus d'une formation technique minimum Bac +3 en maintenance industrielle
Vous avez une première expérience en gestion de contrats ou coordination dans le domaine de la maintenance industrielle
Vous avez déjà travaillé idéalement sur site chimique et avec l'outil SAP pour la maintenance
Vous possédez la capacité d'anticiper, d'organiser et de prendre des décisions de manière autonome sous l'autorité de votre N+1
Vous êtes motivé et enthousiaste
Alors ce poste est fait pour vous !
Raisons de nous rejoindre
-
13ème mois
-
Mutuelle
-
Intéressement et/ou participation
-
RTT
-
Ticket restaurant
-
Avantage CSE (chèques vacances...)
-
Télétravail (selon postes éligibles)
-
Plan d'épargne Groupe
-
Remboursement à 100% des transports en commun
Bienvenue chez SARP
Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en oeuvre des solutions innovantes de décarbonisation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.
SODI, filiale du Groupe VEOLIA, est leader de la transformation écologique et spécialiste de la maintenance industrielle en France dans les secteurs de la raffinerie, de la sidérurgie et de la pétrochimie, du nucléaire.
Expert dans les métiers du nettoyage et de la maintenance industriel, SODI a su s'appuyer sur ses racines et ses 50 ans d'expérience au service de l'industrie pour développer ses activités et étendre son expertise dans le montage, la métallurgie et la gestion d'arrêts.
SODI en chiffres c'est
- 220 Millions d'Euros de chiffres d'affaires
- 1500 collaborateurs répartis dans nos 33 agences en France
Mais c'est surtout un engagement fort dans la sécurité, l'innovation et la transformation écologique
Nous recherchons pour notre agence de Montereau pour notre client à Grandpuit un Chargé de contrat en maintenance industrielle.
Et si c'était vous ?
Infos complémentaires
Rejoignez nous et profitez d'avantages qui font la différence !
Un package de rémunération et d'avantages attractif :
- Un véhicule de service pour vos déplacement professionnels
- 13ème mois pour bien finir l'année
- Primes d'intéressement et de participation : votre travail récompensé !
- Une carte tickets restaurants
- Des RTT pour un meilleur équilibre vie professionnelle et vie personnelle
- Statut agent de maîtrise au forfait jour
Une protection sociale solide : Mutuelle et prévoyance performantes pour vous et vos proches
Et une fois que nous avons votre CV, que se passe-t-il ?
- Un premier échange téléphonique/visio avec l'équipe recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé
- On planifie un entretien physique ou visio avec le Directeur d'agence si notre offre vous intéresse et si votre parcours correspond au poste
- Un retour qu'il soit positif ou négatif vous sera fait dans les jours qui suivent
Chez nous, vous n'êtes pas qu'un CV, mais une personne avec des aspirations et du potentiel. Nous sommes impatients de vous connaître et de vous accueillir dans notre équipe dynamique !
Prêt(e) à décoller avec nous ? Postulez maintenant et commencez une nouvelle aventure professionnelle passionnante !
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
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