Chargé de la Gestion des Contrats Techniques H/F Tarn et Garonne Habitat
Montauban - 82 CDI- 23 000 - 28 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Rejoignez Tarn-et-Garonne Habitat en tant que Chargé(e) de la Gestion des Contrats Techniques !
Vous êtes passionné(e) par la gestion technique du patrimoine, avez le sens du service et aimez optimiser les processus ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une mission d'utilité publique dans un environnement stimulant et engagé ? Alors ce poste est fait pour vous !
Tarn-et-Garonne Habitat, premier bailleur social du département, recrute un(e) Chargé(e) de la Gestion des Contrats Techniques pour assurer et améliorer la performance de son patrimoine immobilier HLM.
1. Pilotage des contrats de maintenance
Suivre et optimiser les contrats (multi-services, ascenseurs, chauffage collectif, VMC, électricité, sécurité incendie, espaces verts.).
S'assurer du respect des engagements contractuels et de la réglementation.
Gérer les échéances, renouvellements, avenants ou résiliations.
Collaborer étroitement avec les équipes internes.
Mettre en place des outils de pilotage et des indicateurs de performance.
Piloter des contrats techniques spécifiques : diagnostics (DPE, amiante.), audits, marchés énergie, etc.
2. Suivi budgétaire et optimisation des coûts
Participer à l'élaboration et au suivi budgétaire.
Vérifier et valider les factures en coordination avec la comptabilité.
3. Passation et renouvellement des contrats
Préparer les appels d'offres en lien avec les services Achats et Marchés Publics.
Rédiger les cahiers des charges techniques et administratifs avec les équipes internes.
4. Gestion technique du patrimoine
Exploiter la base de données GTP pour piloter, planifier et suivre l'état technique des bâtiments.
5. Référent technique auprès des gestionnaires de foyers
Suivre les prestations dans les logements foyers.
Proposer des mesures correctives en cas de dysfonctionnements.
6. Reporting et amélioration continue
Élaborer des tableaux de bord pour suivre les prestataires.
Proposer des actions d'amélioration des contrats et des prestations.
Le profil que nous recherchons
Compétences techniques attendues :
Bonne connaissance des contrats de maintenance et prestations associées.
Maîtrise de la réglementation liée à la maintenance des bâtiments et aux marchés publics.
Capacité à analyser et rédiger des contrats.
Intérêt pour l'innovation technique (GMAO, IoT, maintenance prédictive.).
Connaissances solides des équipements techniques du bâtiment.
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) et ERP.
Pourquoi rejoindre Tarn-et-Garonne Habitat ?
Un poste transversal et stratégique au coeur de la gestion immobilière sociale.
Une structure à taille humaine, ancrée localement, qui mise sur l'innovation et la qualité de service.
Une mission sociale et territoriale forte : garantir des logements sûrs, durables et bien entretenus pour tous.
Prêt(e) à relever le défi ?
Envoyez-nous votre candidature et participez activement à la performance technique de notre patrimoine et au bien-être de nos locataires !
Tarn et Garonne habitat est le premier bailleur social du département.
Nous avons une compétence géographique sur le Tarn et Garonne et les départements limitrophes. Nous gérons sur l'ensemble du département plus de 4900 logements répartis sur plus de 73 communes.
Notre structure à taille humaine (100 salariés) nous permet de développer une véritable relation de proximité avec nos locataires et nos partenaires.
Dans une dynamique d'amélioration permanente, nous avons obtenu les labels HSS (Habitat Sénior Service) et QUALIBAIL.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Contrôler les réparations, Planifier des réparations, Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité, Contrôler la conformité des données
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Location de logements
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Bienvenue chez Tarn et Garonne Habitat
Tarn et Garonne habitat est le premier bailleur social du département.
Nous gérons sur l'ensemble du département plus de 4600 logements répartis sur plus de 73 communes.
Dans une dynamique d'amélioration permanente, nous avons obtenu le label HSS® (Habitat Sénior Service) et la certification QUALIBAIL®.
- Montauban - 82
- CDI
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