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CDD - Conseiller Social en Gérontologie - St-Malo H/F Departement d Ille et Vilaine

Saint-Malo - 35
CDD
Résumé de l'offre
  • 2 500 - 2 600 € / mois
  • Télétravail partiel
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans

Détail du poste

Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge professionnel en harmonie avec vos valeurs ?
Nous rejoindre, c'est intégrer une collectivité de 4250 femmes et hommes entreprenants, dynamiques et innovants : https://www.ille-et-vilaine.fr/rejoignez-le-departement-dille-et-vilaine

Dans le cadre d'un remplacement de 6 mois (possiblement renouvelable), nous recherchons actuellement un.e conseiller.ère social en gérontologie pour le centre départemental d'action social du pays de St-Malo (CDAS) situé Boulevard de la Tour d'Auvergne.

Au plus proche des habitants, le CDAS met en oeuvre, sur son territoire, les politiques d'action sociale du Département : protection maternelle et infantile, aide sociale à l'enfance, emploi et action sociale, personnes âgées et personnes handicapées. Sur ce poste, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire d'une cinquantaine de personnes, reconnue pour ses compétences, sa cohésion et animée par Annaïg MEURY responsable,.
N'hésitez plus, faites partie d'une équipe où votre rôle aura un impact quotidien !
Fonctions
En tant que conseiller.ère social en gérontologie, vous participez à la mise en oeuvre de la politique d'action sociale en faveur des personnes âgées dépendantes, de plus de 60 ans, du Département d'Ille et Vilaine.

Au sein d'une équipe de 4 CSG et d'une infirmière PA-PH, vous êtes le.la référent.e avec le Médecin Conseil Territorial Départemental, des questions relatives aux personnes âgées dépendantes au niveau du CDAS.
Missions générales
Vous serez plus particulièrement chargé.e de :

- Evaluer les besoins de la personne âgée dépendante à son domicile, en tenant compte de son environnement social et familial afin d'élaborer un plan d'aide en concertation avec le médecin conseil territorial et/ou l'infirmière en gérontologie.
- Assurer l'accompagnement des bénéficiaires dans leurs démarches administratives.
- Accompagner la personne âgée et éventuellement sa famille dans la recherche de solutions adaptées (accueil de jour, hébergement temporaire,.).
- Orienter et informer les personnes âgées dépendantes sur les services disponibles (aide à domicile, portage de repas,.).
- Evaluer et accompagner les personnes âgées de plus de 60 ans en situation de maltraitance et de vulnérabilité en collaboration avec le médecin conseil territorial et /ou l'infirmière en gérontologie, les travailleurs sociaux des CDAS et les partenaires extérieurs.
- Participer à la mise en oeuvre de la politique d'action sociale en faveur des personnes âgées dépendantes de plus de 60 ans.
- Participer à des projets, des actions d'information et sensibilisation concernant la personne âgée.
- Participer à la coordination des interventions avec les différents partenaires des secteurs sanitaire et médico-social.
- Collaborer avec les professionnels du CDAS et services partenaires, qui restent compétents selon leur spécificité, aux problématiques d'aide financière, de suivi budgétaire, de dossier FSL, de dossier de surendettement, d'enquête Préfecture.
Missions spécifiques

Spécificités du poste
Le permis B est indispensable pour les déplacements fréquents !

Votre rémunération : traitement indiciaire + primes mensuelles, rémunération de 2 600€ brut mensuel, 2 095€ net
- Horaires modulables, télétravail possible à compter de 3 mois d'ancienneté, RTT
- Des aides à la mobilité domicile travail
- L'accès au restaurant d'entreprise sur le site de Beauregard ou tickets restaurant ailleurs
Liaisons fonctionnelles
Vous bénéficierez dans l'exercice de vos missions des appuis techniques :
- Du Responsable du service Actions médico-sociales en faveur des PA/PH.
- Du Médecin conseil territorial.
- De l'infirmier en gérontologie.
- Des Conseillers Techniques.

Vous établirez des relations fonctionnelles avec :
- Les personnes âgées et/ou handicapée et leur famille,
- Les établissements et structures d'accueils des P

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Évaluer régulièrement les besoins de la personne, Orienter une personne vers des partenaires relais, Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs, Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public, Mener une enquête sociale, Relayer de l'information

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

CDD - Conseiller Social en Gérontologie - St-Malo H/F
Departement d Ille et Vilaine
  • Saint-Malo - 35
  • CDD
Publiée le 14/06/2025 - Réf : 193VTYM

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