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Chef de Projet - Réseaux et Production de Chaleur et de Froid H/F SUEZ
- Hauts-de-Seine - 92
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
VOTRE MISSION
Production
- Réalisation ou encadrement des prestations, conformément à nos obligations contractuelles, sur des études et/ou des missions de maîtrise d'oeuvre avec suivi de chantier, incluant :
- Études d'opportunité et de faisabilité de réseaux de chaleur et de froid alimentés par des énergies renouvelables :
- Géothermie
- Biomasse
- Thalassothermie
- Récupération de chaleur fatale (industrie, etc.)
- Élaboration de schémas directeurs de réseaux de chaleur et de froid pour les collectivités
- Audits d'installations de production
- Assistance aux collectivités pour la passation et le suivi des Délégations de Service Public (DSP) de réseaux de chaleur ou de froid
- Maîtrise d'oeuvre : conception et suivi des travaux pour les systèmes de production/distribution d'énergie :
- Centrales de production
- Sous-stations
- Réseaux de distribution
- Support technique aux équipes sur le dimensionnement des systèmes de production et des équipements thermiques
Commercial
- Participation à la rédaction et/ou à la supervision des offres techniques et financières pour les projets de réseaux de chaleur et de froid (RC/RF)
- Appui au développement commercial
Des déplacements sont à prévoir, potentiellement sur l'ensemble du territoire national, dans le cadre de ces missions.
VOTRE PROFIL
- Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire, acquise en bureau d'études, en entreprise de travaux, chez un opérateur de réseaux ou au sein d'une maîtrise d'ouvrage publique.
- Solide maîtrise des techniques de production de chaleur (notamment ENR et récupération)
- Maîtrise des outils de dimensionnement et de modélisation numérique des systèmes thermiques
- Autonomie dans la gestion de projets, capacité à superviser des équipes opérationnelles
- Aisance rédactionnelle pour la rédaction de rapports techniques et d'offres techniques et financières
- Bonne connaissance des modalités contractuelles liées aux Délégations de Service Public (DSP)
- Grande autonomie et sens des responsabilités
- Esprit collaboratif, goût du partage des connaissances et de la transmission
- Excellentes qualités relationnelles, aussi bien en interne (travail en équipe) qu'en externe (clients, partenaires, collectivités)
Chez SUEZ Consulting, nous pensons que la diversité est un vecteur d'innovation et de performance façonnant un environnement durable. Les décisions en matière de recrutement sont prises sans considération de race, de couleur, de religion, d'origine nationale ou ethnique, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'âge ou de handicap.
Suez préserve l'équilibre entre vie professionnelle et privée, ce poste est ouvert au télétravail.
QUI SOMMES-NOUS
Présent dans 40 pays avec 40 000 collaborateurs, SUEZ apporte des services essentiels pour protéger et améliorer la qualité de vie, face à des défis environnementaux grandissants. SUEZ permet à ses clients de fournir l'accès à des services d'eau et de déchets, par des solutions résilientes et innovantes.
SUEZ Consulting, entité du Groupe SUEZ, accompagne les villes et territoires de demain ainsi que les sites industriels dans leur transition énergétique et écologique. Avec une expertise fine et une approche focalisée sur les attentes et l'écosystème de nos clients :
- Accompagnement dans toutes les étapes de leurs projets : de la stratégie (conseil stratégique, assistance technique, audit) à l'ensemble des étapes donnant vie au projet (assistance à maîtrise d'ouvrage, management de projets, études, maîtrise d'oeuvre, assistance pour l'exploitation, la maintenance, formation et planification)
- Nos équipes interviennent sur les infrastructures hydrauliques, la gestion & valorisation des déchets, l'aménagement de la ville, les mobilités, la transition énergétique et les territoires numériques

















Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de votre candidature
-
Pré-sélection par le recruteur en charge du poste
-
Qualification téléphonique pour la vérification du profil
-
Entretien de recrutement avec le recruteur
-
Entretien de recrutement avec le manager et/ou des opérationnels
Raisons de nous rejoindre
-
Travailler pour l'environnement !
-
Carte tickets restaurants
-
Télétravail ponctuel autorisé si le poste le permet
-
Chèque cadeau de vacances été & chèque cadeau de Noël (selon l'entité)
-
Remboursement partiel ou total du titre de transport
-
Prime de naissance/ Prime de mariage / Prime de pacs
-
Avantage CSE ( remboursement billet, sport, culture...)
Pas de salaire renseigné
Publiée le 14/09/2025 - Réf : req49606
Chef de Projet - Réseaux et Production de Chaleur et de Froid H/F
- Hauts-de-Seine - 92
- CDI
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