Chargé·e de Mission en Ingénierie Sociale H/F Enosia
Laval - 53 CDD- Télétravail partiel
- 3 ans
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
L'association ENOSIA recrute 1 Chargé(e) de mission en Ingénierie Sociale
CDD - 3 ANS
Dès que possible. Possibilité de travailler sur 4 jours, possibilité de télétravail. poste près de la gare de laval
L'association gère un parc de plus de 200 logements et poursuit activement la captation de nouveaux biens afin de répondre aux besoins des publics qui lui sont orientés. Elle détient les agréments en ingénierie sociale, financière et technique, ainsi que ceux relatifs à l'intermédiation locative et à la gestion locative sociale.
Forte de son expérience en Mayenne dans la captation de logements sociaux et privés, l'association souhaite professionnaliser son action en créant une Agence Immobilière à Vocation Sociale (AIVS) sur le département.
Missions
Le/la chargé(e) de mission aura pour objectif de structurer et mettre en oeuvre l'AIVS en répondant aux exigences du cahier des charges national. Cette structure sera destinée à accompagner des ménages en difficulté financière ou sociale, inscrits dans le Plan Départemental d'Action pour le Logement et l'Hébergement des Personnes Défavorisées (PDALHPD).
Le projet sera développé en lien avec la Fédération des Associations et des Acteurs pour la Promotion et l'Insertion par le Logement (FAPIL) et s'articulera autour des missions suivantes :
- Étude et formalisation du montage juridique et économique de l'AIVS.
- Sensibilisation et information des propriétaires privés sur les avantages et dispositifs liés à la convention ANAH.
- Mobilisation de logements conventionnés "sociaux" ou "très sociaux", en veillant à la maîtrise des loyers et des charges afin d'assurer aux ménages un reste à vivre suffisant.
Compétences et savoir-faire
- Maîtrise des techniques de montage et de méthodologie de projet.
- Capacité à développer des partenariats et à impulser une dynamique de travail en réseau.
- Bonne connaissance des dispositifs fiscaux et juridiques liés à l'immobilier social.
- Aisance relationnelle et aptitude à la communication.
- Rigueur et sens de l'organisation.
Caractéristiques du poste :
Détail du contrat proposé : CDD de 3 ans
En lien avec une chargée de captation de logement sur l'association pour le dispositif IML 53
Niveau requis : Master 2 gestion de projet ingénierie
- Expérience dans le secteur de l'immobilier depuis plus de 5 ans
- Connaissance des avantages fiscaux et réglementation immobilière
Permis B : Obligatoire
Rémunération : selon convention 66
Avantages : Carte restaurant, prise en charge à 50 % de la mutuelle de l'association
Interventions départementales
Comment postuler ?
Merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse ****@****.**
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Élaborer une stratégie de développement d'activité, Définir ou promouvoir une stratégie de développement local, Collaborer avec des partenaires institutionnels
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Bienvenue chez Enosia
L'association ENOSIA : propose un accompagnement global et adapté aux personnes majeures autour du logement, de la santé, de l'insertion sociale et de la citoyenneté en lien avec différents champs d'action : le logement accompagné, l'hébergement insertion, la veille sociale, la prévention/protection et l'accès aux soins.
- Laval - 53
- CDD
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