Référent Familles H/F Mairie
Varces-Allières-et-Risset - 38 CDD- 12 mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Profil n° RH. 2024 - n°12 : Titulaire ou non-titulaire / Contractuel
Grade : Assistant socio-éducatif
Prise de poste souhaitée le 2 septembre 2024
Travailler à la commune de Varces-Allières-et-Risset (8 450 habitants), c'est donner du sens à votre vie professionnelle dans une ville engagée pour ses habitants. Avec pour objectif d'offrir un service public de proximité, un cadre de vie agréable et consciente des enjeux actuels.
Conformément à notre politique de diversité et d'inclusion, ce poste est ouvert à tous les candidats.
Le Centre Socioculturel Emile Romanet (CSC) est un équipement communal à vocation sociale et culturelle. La gestion du projet social est confiée à une association (ACSC). Son équipe est composée de 10 agents.
Faire acte de candidature auprès de Monsieur le Maire de VARCES avant le 30/06/2024
par courriel : ****@****.** en précisant la référence Profil n° RH. 2023 - n°12
Pour plus d'informations sur le poste, contactez Mme Emilie LE GOUIC, directrice-adjointe du CSC au **.**.**.**.**.
MISSIONS
Au sein du Centre Socioculturel Emile Romanet (CSC), le/la référent.e famille est en charge de mettre en oeuvre le projet familles intégré au projet social.
1- Parentalité
- Coordonner et diriger la Commission Parentalité en travaillant en lien étroit avec les partenaires du territoire (RA, RPE, ALSH, PIJ, Collège, écoles, caserne, parents d'élèves, etc.)
- Concevoir et accompagner des projets de soutien à la parentalité
- Coordonner et être accueillant sur le projet LAEP
- Proposer et adapter des activités en lien avec la demande du territoire.
- Mettre en place et animer des ateliers parents-enfants
2- Mettre en oeuvre le dispositif CLAS
- Animer, accompagner et former l'équipe de bénévoles
- Réaliser les dossiers de subvention et les bilans
- Rencontrer et accompagner les familles
- Assurer le lien entre les établissements scolaires, le CSC et les familles
3- Dispositif Vacances Solidaires Collectives (VSC)
- Mettre en place des sorties avec un groupe d'habitants et permettre aux familles de se rencontrer
- Participer aux sorties et être disponible pour le soutien à la fonction parentale
4- Intervention Sociale d'Accompagnement Personnalisé
- Réaliser des entretiens individuels concernant des problématiques de la vie quotidienne
- Contribuer à la prévention de l'exclusion sociale
- Réorienter vers les services compétents
- Assurer le suivi des familles dans le cadre de l'instruction en famille
5- Animation globale du CSC
- Participer à la réunion d'équipe et groupes de travail thématiques
- S'impliquer dans les événements du CSC
- Travailler en lien avec les autres services hébergés du CSC et les partenaires du territoire (FCSI, CCAS, etc.)
COMPETENCES RECHERCHEES
Savoir-être :
- Capacité d'écoute et de communication
- Discrétion
- Prise d'initiative
Savoir-faire :
- Être en capacité d'entretenir et de faire évoluer des partenariats
- Accompagner une équipe de bénévoles
- Avoir des compétences en méthodologie de projets
- Connaître les publics
- Travailler en équipe
- Assurer une gestion administrative et financière
- Connaître le monde associatif (organisation, réseau)
- Connaître les politiques publiques et sociales
- Connaître les concepts de « participation habitante » et de « Développement Social Local ».
PROFIL REQUIS
- Diplôme obligatoire : Diplôme d'État de Conseiller en Economie Sociale et Familiale ou Diplôme d'Etat d'Assistante Sociale, d'Educateur spécialisé ou d'Educateur Jeune Enfant.
- Permis B obligatoire pour assurer les déplacements sur les différents sites de la commune.
CARACTERISTIQUES DU POSTE
Poste à temps plein à pourvoir le 2 septembre 2024
Rémunération statutaire.
Contractuel de droit public - CDD 12 mois
Horaires liés aux ouvertures au public, et ponctuellement en soirée et week-end.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 12 Mois
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Bienvenue chez Mairie
Adressez vos candidatures (CV + lettre de motivation) à l'attention de M. Le Maire de Varces - 16, rue Jean Jaurès - 38760 VARCES ET RISSET ou par mail à ****@****.**
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Varces-Allières-et-Risset
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
23 500 € / an 1 958 € / mois 12,91 € / heureSalaire brut estimé
27 600 € / an 2 300 € / mois 15,16 € / heureEstimation haute
36 700 € / an 3 058 € / mois 20,16 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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