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Directeur·trice H/F Catalys Conseil

Nantes - 44
CDI
Résumé de l'offre
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 à 7 ans

Les missions du poste

Et si votre prochain défi professionnel avait un véritable impact social ?
Le dispositif « Un Chez Soi d'Abord » vise à proposer un logement pérenne assorti d'un accompagnement médico-social intensif à des personnes sans domicile souffrant de troubles psychiques sévères.
Ancré dans le plan national "Logement d'abord", ce programme porté à Nantes par un Groupement de Coopération Sociale et Médico-Sociale (Les Eaux Vives Emmaüs, l'Étape, les Apsyades, l'hôpital Daumézon et le CHU de Nantes) agit au service de l'inclusion, du rétablissement en santé mentale et du respect des droits fondamentaux.
Dimensionné pour accueillir 100 locataires, Un Chez Soi d'Abord Nantes RECRUTE Son DIRECTEUR/TRICE Pour porter la dynamique stratégique, humaine et opérationnelle du programme.

Missions principales :
Sous l'autorité et par délégation du Comité exécutif du GCSMS, vous porterez la stratégie, l'organisation et la gestion opérationnelle du dispositif.
Garant.e d'un projet innovant à haute valeur sociale, vous veillerez à favoriser l'horizontalité dans les processus de décision en valorisant les démarches collaboratives avec l'ensemble des parties prenantes dont les membres des équipes et les personnes accueillies.

Vous serez notamment chargé-e de :
1. Porter les fondements du dispositif : garantir l'accès inconditionnel au logement, incarner les valeurs du programme (respect, inclusion, rétablissement), et veiller à la mise en oeuvre de l'accompagnement dans toutes ses dimensions.
2. Manager l'équipe pluridisciplinaire (20 personnes) dans une logique collaborative et horizontale, assurer les entretiens professionnels et le dialogue social (CSE).
3. Piloter la gestion opérationnelle : suivi administratif, budgétaire et stratégique, en lien avec les partenaires institutionnels (ARS, DDETS).
4. Travailler en lien étroit avec le Comité exécutif : conseiller, informer et proposer des projets en phase avec les orientations publiques et les enjeux du groupement.
5. Animer les partenariats : représenter le dispositif, développer les liens avec les acteurs du soin, du logement, de la justice et du champ social.

Profil recherché
- Expérience solide en direction ou coordination dans le social/médico-social.
- Bonne connaissance des publics en grande précarité et des troubles psychiques.
- Maîtrise des politiques publiques (logement, santé mentale, travail social).
- Compétences en organisation, gestion d'équipe, en conduite de projet, en gestion financière et en animation partenariale.
- Appétence pour l'innovation sociale, le travail en intelligence collective et l'approche collaborative.

Qualités attendues
- Leadership éthique et fédérateur, favorisant la coopération.
- Esprit d'analyse, agile et créatif, capable de s'adapter dans un environnement en évolution.
- Capacité à structurer un cadre sécurisant, tout en soutenant l'expérimentation et l'intelligence collective.
- Sens du partenariat et aisance dans les réseaux institutionnels.
- Posture bienveillante et engagée, tournée vers le respect, l'inclusion et l'innovation sociale.

Formation
- Diplôme de niveau Bac +5 souhaité : CAFDES, Master en gestion d'organismes sociaux/médico-sociaux, santé publique, travail social ou équivalent suivant expérience.
Conditions du poste
- CDI à 80 %, statut cadre - Rémunération selon la Convention collective CCN66 et expérience
- Prise de poste souhaitée : 1er septembre 2025
- Poste basé à Nantes - Astreintes

Envie de rejoindre un collectif engagé ?
Adressez votre CV et lettre de motivation (réf. unchezsoidabord - DIRECT - SLL)
avec vos disponibilités et prétentions salariales (plus d'informations sur le site de notre cabinet CATALYS Conseil)

Le profil recherché

Experience : 5 An(s)

Compétences : Analyser, exploiter, structurer des données, Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines, Définir la stratégie financière d'une structure, Élaborer une stratégie de développement d'activité

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Bienvenue chez Catalys Conseil

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines opérant depuis 1989 sur les régions Bretagne, Pays de la Loire et Normandie ainsi que sur Paris.
Nous accompagnons notamment les parcours professionnels accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte.

Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Nantes

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).

Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.

Estimation basse

27 800 € / an 2 317 € / mois 15,27 € / heure

Salaire brut estimé

37 500 € / an 3 125 € / mois 20,60 € / heure

Estimation haute

50 000 € / an 4 167 € / mois 27,47 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

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Directeur·trice H/F
Catalys Conseil
  • Nantes - 44
  • CDI
Publiée le 13/06/2025 - Réf : 193SRFT

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