Responsable Qualité Production et Maintenance Aéronautique H/F Apave
Saint-Priest - 69 CDI- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ?
Apave recherche un Responsable qualité production et maintenance aéronautique H/F, futur.e Inspecteur aéronautique des organismes de Production en CDI pour OSAC, filiale du Groupe Apave habilitée par arrêté ministériel pour réaliser des missions de contrôle pour la sécurité aérienne.
Au sein de la Direction des Opérations d'OSAC, le pôle Production (DOPM) est en charge des industriels du domaine de la production aéronautique, en France et à l'étranger.
L'Inspecteur.trice aéronautique des organismes de Production intègre une équipe en charge de la surveillance réglementaire des agréments de production (Partie 21) et d'entretien (Partie 145) des fabricants d'aéronefs, produits, pièces et équipements.
Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ?
Après votre parcours d'intégration accompagné par un.e tuteur.trice et l'obtention de vos qualifications, vous réaliserez plusieurs missions :
Être le Responsable de Surveillance des organismes dont vous avez la charge : Gestion d'organismes ayant des agréments de production et d'entretien de fabricants aéronautiques,
Être le point focal pour les industriels dont vous avez la charge,
La réalisation des plannings d'audits de surveillance et des audits prévus, suivi des écarts notifiés (validation des analyses de causes, des plans d'actions et des preuves de mises en oeuvre),
L'évaluation des référentiels (manuels et procédures associées) des organismes agréés Part 21G et Part 145,
Le suivi des projets de modifications des différents industriels dont vous avez la charge, jusqu'à leur approbation,
: Changement de personnel de commandement, nouveaux sites, nouvelles lignes de produits, nouveaux procédés...
Accompagner les industriels pour la prise en compte des nouvelles exigences réglementaires et l'instructions de celles-ci ;
Nous rejoindre, c'est :
- Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe
- Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Droit à la déconnexion.
- Un environnement et des conditions de travail propices à votre bien être : Des outils digitaux optimisant les Conditions de travail, la Performance et la Qualité de service.
- Bénéficier des avantages : 13ème mois, forfait jours 213 jours après un an d'ancienneté, tickets restaurants, mutuelle & prévoyance, accords de participation & intéressement, actionnariat salarial, avantages CSE.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Faites-vous connaître. Postulez
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Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.
-
Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels/RH vous attendent.
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Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !
Le profil recherché
Parlons de vous !
- D'abord, votre cursus :
De formation supérieure Bac +3 à 5 dans le domaine aéronautique (qualité système, mécanique, structure, avionique, électronique, maintenance, production...)
Vous travaillez depuis 5 années mini dans l'environnement aéronautique : en production, maintenance, en tant que chef de projet/programme, en bureau technique, au bureau méthodes, dans le des sous-traitants/ fournisseurs, au service qualité...
- Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles :
- Vous avez une bonne connaissance de la structure d'une entreprise aéronautique et de ses différents services,
- Vous avez des connaissances de la réglementation aéronautique Part 21G et Part 145 ou leurs équivalents militaires (EMAR/FRA),
- Vous disposez (idéalement) d'une expérience d'auditeur qualité,
- Avoir été formé sur une Gen Fam avion serait un plus.
- Vous avez un niveau d'anglais équivalent à un score TOEIC + 785,
- Vous maitrisez les outils bureautiques (Office) et savez vous adapter à l'utilisation de divers logiciels de suivi et logiciels métiers,
- Vous avez de bonnes qualités rédactionnelles, relationnelles et de communication,
- Vous savez organiser votre planning et votre travail en autonomie,
- Vous êtes dynamique et vous faites preuve d'un bon esprit d'analyse et de synthèse,
- Vous êtes mobile pour des déplacements sur la région, ponctuellement sur la France entière
Si vous ne cochez pas toutes les cases et que le métier vous intéresse, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature, nous assurons votre formation sur l'ensemble des sujets.
Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre !
À partir de maintenant, comment ça se passe ?
1. Faites-vous connaître. Postulez.
2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.
3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent.
4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !
Choisissez-nous !
En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.
Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.
#LI-CA2
Raisons de nous rejoindre
-
Un onboarding et un accompagnement quotidien
-
Un véritable système de tutorat sur le terrain
-
Un vrai parcours de formation interne, 27,5 h de formation /an/salarié
-
Un quotidien anti-routine, avec des missions très variées
-
Une possibilité d’évolution en interne à l’international
-
Une participation selon les résultats du Groupe
-
Un Groupe qui s’engage en RSE
-
Des avantages financiers (variables selon les offres et les sites)
Bienvenue chez Apave
Rejoignez-nous !
Et si vous vous engagiez dans un travail porteur de sens, au sein d'une entreprise dotée d'une forte notoriété, et reconnue pour son expertise technique et l'attention portée à ses salarié(e)s.
En rejoignant le Groupe Apave, vous agirez au quotidien pour aider nos clients à prévenir et maîtriser leurs risques qu'ils soient humains, techniques, environnementaux ou numériques.
En rejoignant Apave, vous contribuez à faire vivre la Raison d'Être du groupe : Agir en acteur de confiance, pour un monde plus sûr, durable et porteur de progrès partagé.
Mieux encore : au sein d'Apave, vos talents et vos compétences s'expriment dans un collectif fort, où chaque jour est dédié à l'action à travers des missions toujours plus techniques et passionnantes.
Nous vous attendons pour écrire, avec vous, la suite de notre histoire.
Nous vous réservons un accueil de qualité et un parcours évolutif pour qu'ensemble, nous révélions votre potentiel.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Saint-Priest
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
40 000 € / an 3 333 € / mois 21,98 € / heureSalaire brut estimé
48 300 € / an 4 025 € / mois 26,54 € / heureEstimation haute
61 200 € / an 5 100 € / mois 33,63 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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