Responsable du Service Technique de l'Établissement H/F Sm des Parcs du Tremblay et de Choisy
Champigny-sur-Marne - 94 CDD- 2 500 - 3 000 € / mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
MISSIONS :
- Participer à l'élaboration des programmes annuels d'investissements, de travaux et de maintenance du patrimoine
- Participer à la mise en oeuvre et au suivi des travaux : identifier les besoins, faire chiffrer les prestations, suivre les travaux de réparations/maintenance/entretien
- Participer à l'élaboration des dossiers de consultation relatifs aux marchés publics (travaux et entretien)
- Assurer le suivi des contrats, marchés de travaux (réunion de chantier), visite d'entretien et les marchés de prestations de service (assurer la coordination des agents de sécurité) : suivre les prestations externalisées et faire remonter les informations auprès du Pôle Patrimoine
- Veiller au bon entretien du patrimoine bâti et non bâti, à l'exécution des travaux et des prestations de services sur les plans techniques et administratifs :
* Recueillir les demandes et les besoins exprimés par les services
* Analyser et traiter les demandes en fonction des moyens et des possibilités, et proposer les actions correctives
* Diagnostiquer les problèmes remontés, et déclencher les interventions nécessaires (en régie, selon contrats, sur commande ponctuelle, etc.)
- Assurer l'entretien général et la maintenance du patrimoine : réalisation en interne de petites interventions techniques sur différents corps de métier, externalisation de certaines prestations, grosses réparations et opérations de renouvellement ou d'investissement
- Assurer la planification des missions du service, organiser et coordonner les travaux effectués en régie, accompagner les équipes sur le terrain, vérifier la bonne application des consignes et la qualité des travaux
- Diriger, coordonner et animer les agents des services opérationnels du pôle patrimoine (service technique, propreté et accueil) et assurer la gestion du quotidien (remplacements, maladie, congés, besoins en formation etc.)
- Assurer le pilotage des agents des services opérationnels : animer, organiser, définir et planifier les missions confiées, suivre le travail réalisé, s'assurer du respect des procédures, veiller au respect des règles de sécurité
- Gérer le matériel, l'outillage et le parc automobile
- Veiller à la bonne tenue des documents règlementaires
- Contrôler les règles de sécurité dans les bâtiments et participer aux commissions de sécurité
- Veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité au travail
NATURE ET DIMENSION DE LA CHARGE :
* Encadrement des agents des services opérationnels : 8-10 agents
* Remonter régulièrement les informations
* Effectue de manière autonome les tâches planifiées et contrôlées par le responsable,
* Autonomie dans l'autocontrôle du travail effectué,
* Doit être capable de tracer, communiquer et rendre compte par écrit de ses activités
Responsabilité
* Est responsable de la réalisation des tâches en fonction d'un planning, de consignes,
* Doit rendre compte quotidiennement de ses activités et alerter éventuellement sur les difficultés rencontrées.
POSTE AVEC ASTREINTES DE DÉCISION :
- Poste lié à un logement de fonction
- Assurer des astreintes pour garantir la continuité et le bon fonctionnement du service public en matière de sécurité
- Intervenir sur tous les problèmes techniques tant sur les équipements sportifs : éclairage, production d'eau chaude, canalisation. que sur les bâtiments administratifs et techniques : alarme, électricité, événements climatiques (tempête, enneigement.)
MOYENS TECHNIQUES :
- Technologie de l'information et de la communication : téléphone, photocopieur, logiciels de bureautique, etc.
- Véhicule de service
CONDITIONS D'EXERCICES :
- CDD Renouvelable
- Travail en bureau et sur le terrain
- 37 h hebdomadaires (12 jours de ARTT)
- Congés annuels : 25 jours par an
- Rémunération statutaire Fonction Publique Territoriale
- Régime indemnitaire
- Prévoyance
- Titres restaurant
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Procédures d'entretien d'infrastructures et bâti, Techniques associées au BTP, Contrôler la qualité et la conformité des process, Élaborer des actions ou des règles de prévention, Évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure, Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources, Repérer des dégradations ou incidents, Animer, coordonner une équipe, Apporter une assistance technique aux équipes, Assurer la conformité des opérations de maintenance, Élaborer, suivre et piloter un budget, Gérer une situation conflictuelle, Organiser les opérations d'entretien d'infrastructures et bâtis, Préconiser des programmes d'entretien, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE), Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles, Utiliser les outils numériques
Langues : Français exigé
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Gestion d'installations sportives
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Champigny-sur-Marne - 94
- CDD
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