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Assistant - Assistante de Gestion en Ressources Humaines H/F Gcs Nord Lorraine

Metz - 57
CDD
Résumé de l'offre
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 à 7 ans

Détail du poste

L'assistante aide le référent en charge de la gestion du GCS à assurer l'ensemble des missions relatives à la formation des agents de restauration et autres missions annexes des ressources humaines.
Maîtrise impérative du Pack Office (Word-Excel-Powepoint exigés).
Connaissance de l'environnement fonction publique hospitalière souhaité.

Activité principale
Formation professionnelle continue :
- Instruire les procédures de gestion administrative individuelles et collectives pour les actes de GRH et de formation professionnelle continue sur le plan administratif et logistique
- Recueil des besoins en formation
- Prendre contact avec chaque organisme certifié QUALIOPI en relation avec la formation demandée
- Lancer les devis / validation des devis pour les différents sites / Demande des différentes conventions / envoi à chaque site
- Envoi du planning organisationnel aux responsables de sites
- Envoi de la convocation de formation à l'agent.
- Vérification sur le logiciel de pointage pour chaque site que l'agent est planifié J-15
- Gestion administrative dans GESFORM
- Tableau de suivi (présents/absents) + gestion de l'enveloppe budgétaire
- Point de suivi mensuel avec l'ANFH
- Gestion budgétaire pour respecter le budget annuel alloué

Activités annexes
- Suivi des effectifs
- Suivi administratif des dossiers individuels des agents,
- Suivi de la gestion des temps de travail (respect de la réglementation, mise en place actions correctives)
- Contrôle et validation des différentes facturations en lien avec la formation.
- Suivi des contrats : rédaction des contrats, suivi des évaluations pour les renouvellements de contrats, sorties

Relations professionnelles :
Partenaires internes
- Responsables des unités relais et de la cuisine centrale
- Agents du GCS
- Directeur de la DAHL
Partenaires externes
- ANFH
- Organismes de formation

Contrat CDD de 3 mois avec une période d'essai 15 jours.
Horaires : lundi et mardi de 8h00 à 15h30 et le jeudi de 8h 15 à 12h00 (pause déjeuner comptée dans temps de travail - 40min)

Le profil recherché

Experience : 5 An(s) - dans le domaine administratif

Compétences : Législation sociale, Concevoir des supports de suivi et de gestion, Réaliser des déclarations réglementaires, Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Metz

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).

Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.

Estimation basse

22 750 € / an 1 896 € / mois 12,50 € / heure

Salaire brut estimé

24 570 € / an 2 048 € / mois 13,50 € / heure

Estimation haute

27 500 € / an 2 292 € / mois 15,11 € / heure

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Assistant - Assistante de Gestion en Ressources Humaines H/F
Gcs Nord Lorraine
  • Metz - 57
  • CDD
Publiée le 13/06/2025 - Réf : 193HKCQ

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