Comptable H/F Intermarche Super
Carpentras - 84 CDI- 2 000 - 2 600 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Au sein d'une entreprise à taille humaine (30 collaborateurs) et en collaboration direct avec le chef d'entreprise, vous occuperez le poste de comptable générale.
Les missions principales s'articulent autour de 3 axes principaux :
1- la gestion comptable :
- La saisie, le suivi et le règlement des achats de marchandises et des frais généraux
- Les rapprochements bancaires
- L'édition des marges
- La préparation aux situations quadrimestrielles (« mini bilan ») et annuelles
- Calculer et déclarer la TVA
- Suivre les échéances de règlements
2- la gestion sociale :
- Saisie et paiement des variables de paies
- Suivi contractuel des salariés (entrées, sorties, mutuelle, etc)
3- le suivi d'indicateurs de gestion pour le pilotage du magasin
Durée de travail supérieure ou égale à 35 heures par semaine
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Logiciels comptables, Comptabilité analytique, Comptabilité fournisseurs, Comptabilité générale, Codifier une facture, Effectuer le suivi des commandes, la facturation, Élaborer des tableaux de bord, Établir des déclarations fiscales et sociales, Établir un bulletin de paie, Établir un état de rapprochement bancaire, Gérer la paie, Préparer les éléments constitutifs de la paie
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Supermarchés
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Carpentras - 84
- CDI
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