Encadrant de Chantier Amiante H/F Pôle Emploi
Roubaix - 59 CDI- 2 240 - 2 437 € / mois
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
NORD BATI RENOVE recrute 2 Encadrants de chantier amiante SS3 pour manager des opérateurs de désamiantage dans une entreprise de petite taille garantissant des valeurs humaines.
Vous êtes organisé, fiable, respectueux des consignes de sécurité et motivé à travailler, postulez chez NBR, spécialiste du désamiantage et déplombage.
Missions : Gérer entre 2 opérateurs : veillez au respect des consignes sécurité Assurer la productivité du chantier Répartir les tâches entre les opérateurs
Entrer en zone de travail avec les opérateurs si besoin et en Collaboration avec l'encadrement technique.
- Gestion du chantier et des opérateurs,
- Protection des surfaces et confinement de la zone de travail,
- Retrait des matériaux amiantés selon la réglementation,
- Nettoyage de la zone,
- Déconfinement,
- Conditionnement et évacuation des déchets dans le respect des règles de sécurité.
Être reconnu comme leader sur le plan technique et transmettre les bonnes pratiques du métier
Prérequis :
- 2 ans d'expérience en tant qu'encadrant de chantier, - Permis B, - Formation Encadrant de chantier Amiante SS3 à jour Salaire selon expérience.
Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire
le poste se situe dans le NORD
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Caractéristiques du matériel de décontamination, Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation, Limiter les risques de propagation de pollution ou d'accident, Récupérer et reconditionner les agents pollueurs et matériaux contaminés
Langues : Français souhaité
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité : Travaux de couverture par éléments
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Roubaix - 59
- CDI
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