Consultant·e Prevention des Suicides sur les Hot-Spots en Région H/F Fed.Reg.De Recherche en Sante Mentale
Saint-André-lez-Lille - 59 CDI- 3 000 - 3 300 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
CONTEXTE
Quand des suicides surviennent à des endroits bien précis et qu'ils sont fréquents, on parle de « hot spot ». À cause de la réputation macabre que ces lieux acquièrent progressivement, de nouveaux suicides peuvent s'y produire, par effet d'imitation. Pourtant, en agissant de façon coordonnée sur plusieurs leviers d'action validés par les données de la littérature scientifique, il est possible d'agir en prévention.
C'est l'objet de la mission portée par le.la consultant.e prévention des suicides sur les hotspots. La personne recrutée portera principalement son action sur la région Auvergne-Rhône-Alpes. Du consulting et des accompagnements hors-région sont également à prévoir.
MISSIONS : Support essentiel sur sa thématique, le.la consultant.e prévention des suicides sur les hotspots aura en charge :
- De coordonner des projets concrets d'action de prévention du suicide : mise en oeuvre et suivi d'une stratégie de développement territorial et national, en lien avec les acteurs de terrain
- D'encadrer le recueil, le contrôle et le traitement des données statistiques de cartographie des lieux dits hotspots (amont et aval)
- De participer aux réflexions et de conseiller un réseau de professionnels experts de la thématique ou impactés par des récurrences de suicide (au national et à l'international)
- La sensibilisation à la spécificité des hotspots et la diffusion des savoirs auprès des acteurs concernés
- Une coordination avec les centres répondants du 3114 et de VigilanS notamment pour une veille nationale des événements suicidaires survenant sur les lieux publics
- Une veille sur cette thématique : littérature scientifique, littérature grise, presse, congrès.
- Le maintien des savoirs expertaux sur cette thématique
- Le suivi des tableaux de bord et la préparation des indicateurs
- La rédaction du rapport d'activité annuel
COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES
- Vous avez déjà une solide expérience en matière de gestion opérationnelle et stratégique de projets
- Vous avez la capacité, à la fois, de faire et de convaincre ainsi que d'excellentes capacités relationnelles
- Vous avez une connaissance fine du fonctionnement des collectivités territoriales et acteurs sanitaires
- Vous avez un tempérament pragmatique, pugnace ainsi qu'une forte adhésion aux valeurs du programme Papageno
D'autant plus si vous avez :
- Des compétences d'analyse statistique ainsi qu'un esprit analytique et de synthèse
- Le sens des priorités et du respect des échéances
- Une appétence à l'autonomie
- La maîtrise de l'anglais et de l'utilisation des outils bureautiques (traitement de texte, tableurs, PowerPoint.)
- De bonnes capacités de communication écrite et orale
- Des connaissances en matière de suicidologie
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Compétences : Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques, Connaissance du fonctionnement des collectivités, Analyse statistique, Respect des échéances, Capacités relationnelles, Gestion de projet opérationnelle et stratégique, Connaissance des acteurs sanitaires, Bonnes capacités de communication écrite et oral, Connaissances en matières de suicidologie,Autonomie, Outils bureautiques
Langues : Anglais exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Recherche-développement en autres sciences physiques et naturelles
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Saint-André-lez-Lille - 59
- CDI
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