Aide Maternel·le H/F Caisse Allocations Familiales
Caen - 14 CDD- 1 841,47 € / mois
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
La CAF du calvados recrute un(e) aide maternel(le) en CDD pour renforcer l'équipement d'accueil du jeune enfant du Chemin Vert à Caen.
L'établissement est actuellement composé de 4 agents (1 responsable de halte-garderie et 3 auxiliaires de puériculture).
Secteur : ACTION SOCIALE - HALTE GARDERIE "BARBAPAPA" A CAEN.
Rémunération brute mensuelle : 1841,47 € sur 14 mois.
Autres avantages :
Une prime d'intéressement, une participation aux frais de mode de garde (enfants de moins de 3 ans), une participation aux frais de transport (forfait mobilités durables), un CSE, une mutuelle entreprise, une carte chèques déjeuners.
Date de prise de poste souhaitée : MARDI 1ER JUILLET 2025
Date de limite de dépôt : LUNDI 16 JUIN 2025.
Placé(e) sous l'autorité du manager du pôle animation de la vie sociale et accompagnement des familles, l'aide maternel(le) assurera, en collaboration avec la responsable de l'EAJE et l'équipe du multi-accueil :
- L'accueil des familles et des enfants.
- La prise en charge des soins de maternage en veillant à la sécurité physique et affective des enfants.
- La mise en place de jeux et d'activités favorisant l'éveil et la socialisation des enfants.
- La recherche de la participation des parents aux activités proposées.
Il/Elle contribuera à la mise en oeuvre du projet pédagogique de la structure et participera à son élaboration.
Vous exercerez votre activité à raison de 36 heures / semaine.
Les candidats devront justifier du CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance.
Les qualités suivantes seront appréciées :
- Souci du service rendu.
- Esprit de travail en équipe.
- Dynamisme et créativité.
- Capacité d'adaptation.
Le choix du/de la candidat(e) s'effectuera à l'issue d'un entretien avec un jury interne le LUNDI 23 JUIN 2025 (matin), au siège de la Caf à Caen.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 12 Mois
Compétences : Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil, Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant, Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant, Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Distribution sociale de revenus
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Caen - 14
- CDD
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