Vendeur - Vendeuse en Prêt à Porter H/F Sun Valley
Miramas - 13 CDI- 11,88 € / heure
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Sun Valley est une marque française spécialisée dans la conception et la commercialisation de vêtements sportswear et ski wear. Reconnue au niveau national et international, nous somme à la recherche d'un(e) conseiller(ère) de vente pour notre magasin Sun Valley de McArthurGlen à Miramas.
Profil recherché :
- Vous justifiez d'au moins une première expérience en tant que vendeur(se) dans une boutique de prêt à porter. Doté d'un excellent relationnel, vous avez le sens du commerce.
- Vous connaissez le secteur de l'habillement Vous êtes autonome, dynamique et enthousiaste, capable de gérer les priorités. Rigoureux et doté d'un grand sens de l'organisation, vous appréciez le travail en équipe.
- Vous justifiez d'un bon niveau d'anglais
Missions :
- Accueillir, renseigner et conseiller la clientèle
- Valoriser la marque et proposer ses produits en fonction des besoins du client
- Atteindre les objectifs de vente et de satisfaction clients fixés par la hiérarchie
- Prendre les retouches (le cas échéant)
- Tenir les cabines
- Encaisser les clients
- Réaliser les vitrines et la mise en rayon conformément aux directives marketing et commerciales
- Veiller au réassortiment des rayons et les maintenir en ordre
- Reporter à sa hiérarchie tout dysfonctionnement constaté sur le point de vente
- Participer à l'entretien du point de vente et autres tâches quotidiennes (nettoyage, rangement, réception des commandes, étiquetage, inventaire, etc.)
Vous vous reconnaissez au travers de ce descriptif de poste ?
N'hésitez pas et postulez !
Le profil recherché
Experience : 1 An(s) - sur même type de poste
Langues : Anglais souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Miramas - 13
- CDI
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