Accompagnant Éducatif - Accompagnante Éducative Petite Enfance H/F un Depart des Assoc Familiales
Brécé - 35 CDI- 1 425 € / mois
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Association loi 1901, reconnue d'utilité publique, l'Union Départementale des Associations Familiales d'Ille-et-Vilaine regroupe 111 associations adhérentes et dispose de 300 représentations familiales sur tout le département. Outre sa mission principale et institutionnelle de représentation des familles et de défense de leurs intérêts auprès des pouvoirs publics, elle gère différents services d'intérêt familial (notamment des services de parentalité, de petite enfance, d'accès aux droits, d'Habitat Partagé Solidaire) et emploie 56 salariés sur tout le département d'Ille-et-Vilaine. Riche de ces expériences, et dans un contexte où il est nécessaire de prendre en compte l'évolution des familles bretilliennes et de leurs besoins, l'Udaf 35 a ouvert sa première structure d'accueil du jeune enfant : « Ty Coquelicot » d'une capacité d'accueil de 12 places et située à Brécé.
Descriptif du poste
L'accompagnant éducatif petite enfance veille au bien-être de chaque enfant dans le respect de son développement individuel, comme inscrit dans le projet éducatif défini par l'association. Il établit une relation de confiance avec les enfants et les parents et crée les conditions nécessaires à un accueil et un accompagnement de qualité. Par son activité, elle apporte un soutien à chaque fonction / poste au sein de la crèche.
Activités principales
- Accueillir quotidiennement le jeune enfant et sa famille, recueillir les informations concernant l'enfant et assurer sa sécurité physique et affective.
- Accompagner l'enfant dans son éveil et son autonomie dans les différents moments de la journée. Assurer les soins d'hygiène de la vie quotidienne des enfants.
- Offrir un accompagnement et un soutien à la fonction parentale tout en veillant à garder une juste distance et être dans une démarche de coéducation. Créer un lien de confiance avec les familles en développant et maintenant des relations tout au long du temps d'accueil de l'enfant.
- Participer à l'organisation d'un environnement riche et stimulant en aménageant l'espace permettant la découverte et l'exploration en toute autonomie.
- Assurer l'hygiène des locaux et du matériel dans le respect des protocoles et des procédures.
- Participer aux réunions d'équipe et à l'analyse de la pratique
- Participer à l'élaboration et la mise en oeuvre des projets éducatifs et pédagogiques de la structure
- Participer à l'accueil des stagiaires
- Participer aux activités permettant la mise en oeuvre du projet associatif
Profil et compétences souhaités
Titulaire d'un CAP AEPE ou équivalent, vous disposez d'une première expérience professionnelle dans le domaine.
Vous disposez des connaissances techniques et gestes pour garantir l'alimentation, le nursing, le soin et l'hygiène de l'enfant dans un contexte collectif.
Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et de communication.
Organisation du poste de travail
Temps de travail de 0.70 ETP (sur 4 jours, amplitude pouvant aller de 7h30 à 19h)
Poste basé à Brécé
Rémunération selon CCNT du 15 mars 1966 + Indemnité Segur
Avantages : mutuelle familiale et repas fournis, indemnités transport en commun/vélo, offre CSE
Type d'emploi : CDI, Temps partiel
Rémunération : à partir de 1 427,00€ par mois
Nombre d'heures : 24.5 par semaine
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Étapes du développement de l'enfant, Techniques d'éveil de l'enfant, CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE), Soins de nursing, Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Bienvenue chez un Depart des Assoc Familiales
UDAF 35 -Union Départementale des Associations Familiales d'Ille-et-Vilaine.
Association Loi 1901, reconnue d'utilité publique
- Brécé - 35
- CDI
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