Responsable Facturation H/F Etre Emploi
Saint-Lô - 50 CDI- Télétravail partiel
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Rattaché(e) à la Direction Gestion Finances, vous veillez à la bonne exécution de la facturation des producteurs partenaires et à la gestion des contrats associés. Vous contribuez à l'optimisation du processus de facturation et apportez un appui aux décisions stratégiques et opérationnelles.
Vos missions :
Superviser la gestion administrative des achats et garantir la fiabilité de la facturation.
Suivre et améliorer la performance du processus de facturation via des indicateurs adaptés.
Identifier les besoins d'évolution (internes ou réglementaires) et formuler des recommandations.
Faire évoluer les outils de paiement et de suivi des contrats.
Assurer la production des documents statistiques officiels.
Piloter et animer le processus achat au niveau national.
Manager le service et coordonner l'équipe facturation France de manière transversale.
Représenter l'entreprise sur les sujets de facturation au sein de la filière.
Avantages : participation et intéressement, prime de vacances, prime de mobilité durable, 13e mois, télétravail possible.
Votre profil :
De formation supérieure en gestion et/ou management, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum en tant que manager.
Vous maîtrisez le Pack Office et Power BI.
Vous faites preuve d'une grande capacité d'analyse et de synthèse, et savez traiter les informations de manière rigoureuse et structurée.
Doté(e) d'un bon esprit d'initiative, vous travaillez de manière autonome tout en sachant mobiliser les ressources nécessaires pour atteindre vos objectifs.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Compétences : Effectuer le suivi des commandes, la facturation, Élaborer des tableaux de bord, Réaliser des opérations comptables, Utiliser les outils numériques
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Saint-Lô
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
21 621 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heureSalaire brut estimé
24 500 € / an 2 042 € / mois 13,46 € / heureEstimation haute
25 300 € / an 2 108 € / mois 13,90 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Saint-Lô - 50
- CDI
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