Coiffeur Mixte Styliste Visagiste en Contrat d'Alternance Bp H/F Sco Coiffure
Lanton - 33 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Vous êtes passionné(e) par la coiffure avec 2 ans d'expérience en salon.
Vous souhaitez préparer un Brevet Professionnel Coiffure en contrat professionnalisation ou en contrat d'apprentissage en coiffure mixte
Styliste visagiste.
Notre salon de Lanton recherche un profil motivé et impliqué pour préparer ce diplôme.
Poste à pourvoir immédiatement.
Travail du mardi au samedi,
Mardi au vendredi 09h00- 12h 14h00 19h00 / samedi 09h00- 17h00.
Congés hors période estivale et pas la 1ere année.
SE PRESENTER AU SALON AVEC UN CV à :
SCO COIFFURE
49 AVENUE DE LA LIBERATION
33138 LANTON
ou par mail : ****@****.**
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 2 An(s) - EN COIFFURE EN SALON.
Compétences : Coiffure femme, Coiffure homme, Techniques de coupes de cheveux, Techniques de séchage, Procéder à la mise en forme, au coiffage, à la fixation des cheveux (bouclage, brushing...), Réaliser des prestations de coiffure, Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing, Réaliser une coupe ou une coiffure, Accueillir le client et l'installer, Identifier la coiffure attendue et conseiller le client,Vendre une prestation ou un produit, Procéder à l'encaissement
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Coiffure
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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