Acheteur Achats Indirects et Sous-Traitance Industrielle H/F Alerys
Montagny - 69 CDI- 50 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Notre client, une filiale d'un fleuron industriel français spécialisé dans la fabrication de pneus, est un acteur majeur dans la production de machines spéciales pour la fabrication de pneus.
Depuis 30 ans, il installe ces machines dans les sites du groupe à travers le monde.
Dans le cadre de la recentralisation de la gestion des achats de sous-traitance, l'entreprise crée un poste et recherche son futur.e :
Acheteur Achats Indirects et Sous-Traitance Industrielle (F/H)
(Montagny, 69 - CDI)
LE POSTE :
Rattaché.e au responsable des achats, au sein d'une équipe de 12 collègues acheteurs et approvisionneurs, vous serez responsable de la gestion des achats indirects pour le site industriel, ainsi que de l'assistance technique pour la sous-traitance industrielle.
Vous jouerez un rôle clé dans la contractualisation des prestations et l'optimisation des processus d'achats, en collaboration avec les équipes internes.
Vous serez également chargé.e de l'accompagnement du changement et de l'animation des groupes de travail pour améliorer l'efficacité des processus de sous-traitance et d'assistance technique.
Vos missions :
- Achats indirects : Gérer l'ensemble des achats de prestations de services nécessaires au bon fonctionnement du site industriel (maintenance, logistique, emballages, transports, etc.), et participer à la contractualisation des besoins avec les fournisseurs.
- Assistance technique pour la sous-traitance industrielle : Apporter une expertise technique dans la gestion des contrats de sous-traitance, veiller à la conformité des prestations et garantir le respect des normes de sécurité et des délais.
- Accompagnement du changement : Animer des groupes de travail avec les équipes internes (chefs de chantier, responsables d'affaires, approvisionneur) pour identifier des leviers d'optimisation et fluidifier les processus de sous-traitance industrielle.
- Relations fournisseurs : Développer une relation solide avec des fournisseurs locaux et internationaux, en assurant le respect des engagements contractuels, la qualité des prestations et en proposant des actions correctives pour atteindre les objectifs de coûts, qualité et délais.
- Optimisation des processus achats : Participer activement à l'amélioration continue des processus internes pour garantir des achats toujours plus fluides et efficaces.
PROFIL RECHERCHE :
Titulaire d'un Bac +5 en Achats, Supply Chain ou Gestion Industrielle, vous avez au moins 5 ans d'expérience dans un environnement industriel, avec une spécialisation en achats de prestations ou gestion de sous-traitance, avec une bonne connaissance des aspects juridiques internationaux (délit de marchandage, travailleurs détachés).
Organisé.e, autonome et rigoureux.se, vous êtes capable de travailler en équipe et de mener des projets collaboratifs pour optimiser la performance.
Une bonne maîtrise de l'anglais est essentielle.
Pourquoi rejoindre cette équipe ?
Devenez un acteur d'une entreprise reconnue où vous pourrez avoir un impact direct sur les projets à l'international.
Vous bénéficierez d'une autonomie dans vos missions et participerez activement à l'amélioration des processus achats et sous-traitance, dans une dynamique de progrès continu.
Merci d'adresser CV au format pdf sous la réf 24-365-06-PE
Notre engagement : chaque candidature est soigneusement examinée et traitée par un(e) recruteur(se) qualifié(e), et non par une intelligence artificielle.
Nous sommes particulièrement attachés à l'analyse humaine et personnalisée des parcours des candidats garantissant ainsi un processus équitable et non discriminatoire.
Le profil recherché
Experience : 5 An(s)
Langues : Anglais souhaité, Français souhaité
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Montagny - 69
- CDI
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