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Adjoint de la Directrice H/F Micro-Creche les Renard'o D'assieu

Assieu - 38

CDI

Résumé de l'offre

Bac +3, Bac +4
Service public des collectivités territoriales
Exp. 1 à 7 ans

Détail du poste

Poste adjoint (e) de la directrice. Notre micro crèche est à la recherche d'un professionnel (H/F) de la petite enfance pour venir compléter son équipe.

Si vous êtes bienveillant, dynamique et chaleureux, nous vous attendons avec plaisir.
Poste à pourvoir au 19/08/2025 pour 35h/semaine

Ouvert aux profils :
- Auxiliaire de Puériculture ou formation équivalente en petite enfance.
- Diplôme d'Etat d'Educatrice de Jeunes Enfants
- CAP AEPE
- Infirmière

- Expérience dans un environnement de micro-crèche ou structure similaire souhaitée
mais non indispensable.
- Capacité à travailler dans le respect du projet pédagogique, sous la supervision du du gestionnaire.

Nature du travail : Seconder la gestionnaire en encadrant l'équipe en place. Travail sur le terrain. Assurer l'accueil et le bien-être des enfants de
4 mois à leur entrée en maternelle dans un environnement stimulant et bienveillant. Veiller à leur épanouissement, leur hygiène et leur sécurité tout en favorisant leur autonomie et en participant activement à la mise en oeuvre du projet pédagogique.

Missions principales :
Travail avec la gestionnaire :
- Monter des projets
- Rendre compte des activités organisées.
- Transmettre les informations et observations pertinentes.
- Organiser son travail en respectant les besoins de la structure et les protocoles d'hygiène et de sécurité.

Travail avec l'équipe :
- Encadrer, collaborer et communiquer avec les membres de l'équipe dans le respect du projet pédagogique et dans la bienveillance.
- Faire preuve de polyvalence dans les tâches confiées.
- Animer les réunions d'équipe en lien avec la gestionnaire

Travail avec les enfants :
- Accueillir les enfants avec bienveillance et créer un lien rassurant.
- Encadrer un groupe d'enfants en assurant leur sécurité.
- Proposer et organiser des activités ludiques et éducatives adaptées à leurs capacités, rythmes et envies
- Répondre aux besoins fondamentaux des enfants (repas, sommeil, hygiène).
- Maintenir un environnement propre, sécurisé et stimulant (linge, désinfection des locaux, jouets).
- Observer les enfants pour identifier leurs besoins affectifs et physiques et partager ces observations avec l'équipe.

D - Travail avec les parents :
- Accueillir les parents, effectuer les transmissions quotidiennes tout en respectant une stricte discrétion professionnelle.
- Jouer un rôle à la fois préventif et éducatif en étant à l'écoute et disponible.
- Accompagnement parental

E - Travail avec les stagiaires :
- Accueillir et guider les stagiaires dans leur intégration et leurs missions.
- Participer à leur accompagnement en partageant son expérience et en supervisant certaines de leurs activités.

Compétences requises :

Savoirs :
- Connaissances en développement psychomoteur et affectif de l'enfant.
- Bases en alimentation infantile, hygiène et soins.
- Connaissance des protocoles d'hygiène et de sécurité.

Savoir-faire :
- Observer les besoins des enfants et y répondre de manière adaptée.
- Créer et animer des activités éducatives.
- Transmettre des informations claires et précises aux parents et à l'équipe.
- Manager une équipe

Qualités appréciées :
- Patience, bienveillance et créativité.
- Capacité d'adaptation et esprit d'équipe.
- Sens des responsabilités et respect des protocoles.

Position hiérarchique : Sous la supervision directe du gestionnaire de la structure.

L'adresse du poste

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Le profil recherché

Experience : 1 An(s)

Compétences : Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Assieu

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).

Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.

Annuel Mensuel Horaire

Estimation basse

27 000 € / an 2 250 € / mois 14,83 € / heure

Salaire brut estimé

33 800 € / an 2 817 € / mois 18,57 € / heure

Estimation haute

40 500 € / an 3 375 € / mois 22,25 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

Merci pour votre retour !

Adjoint de la Directrice H/F

Micro-Creche les Renard'o D'assieu

Assieu - 38
CDI

Publiée le 13/06/2025 - Réf : 193HWWC

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Métier

Localité

Type de contrat

CDI

CDD

Intérim

Stage

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Indépendant

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Fonctionnaire

Freelance

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