Bonnetier - Bonnetière de l'Industrie Textile H/F H. Lemahieu
Saint-André-lez-Lille - 59 CDI- 1 850 € / mois
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
Détail du poste
Au sein de l'atelier de tricotage et sous la responsabilité du chef d'atelier vous serez chargé(e) de conduire, surveiller et approvisionner une ou un ensemble de machines destinées à la fabrication de produits textiles tricotés conforme au cahier des charges, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Missions principales
- Préparation des bobines de fils des métiers à tricoter
- Mise en route d'un ensemble de machines de production
- Surveillance du déroulement des opérations de production en tenant compte des indications de l'ordre de production
- Levage des pièces produites en tombée de métiers (rouleaux de tricot en cas de tricotage circulaire ou tricots à mettre en plis si tricotage rectiligne)
- Entretien et nettoyage de l'ensemble des machines conduites
- Réalisation d'opérations simples d'entretien préventif des machines conduites
- Savoir réparer les anomalies de production liées aux fils ou au métier et y remédier.
Savoir suivre les instructions données pour chaque mission confiée
Être attentif et anticiper les tâches
Adopter un comportement respectueux face à la qualité des produits et à l'entretien des machines
Débutants acceptés : Immersions et formations internes possibles
Ouverts à l'apprentissage formation BTS Conducteur d'équipement industriel - Productique
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 6 Mois - en industrie
Compétences : Approvisionner une machine en matière première ou en produit, Repérer les anomalies de production liées au fil, Etre à l'aise avec les outils informatiques, Connaissance mécanique de base, Dextérité manuelle
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité : Fabrication de vêtements de dessous
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Saint-André-lez-Lille - 59
- CDI
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