Assistant de Direction en Immobilier en Alternance H/F Cefora
Le Port - 974 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 1 611 - 1 612 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Les missions du poste
EMPLOI DISPONIBLE :
Assistant (e) de Direction en Immobilier en ALTERNANCE
DOMAINE : Promotion immobilière
SECTEUR : Le Port
Centre de formation : CEFORA LE PORT
REF : 285
Obtenez votre Bac +2 Assistant de Direction en 1 JOUR/SEMAINE de formation en alternance + votre EMPLOI + votre SALAIRE !
Notre partenaire, spécialisé dans la promotion immobilière, recherche un profil solide et fiable pour prendre en main les tâches administratives de sa société.
QUALITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES :
- Être organisé et appliqué dans son travail
- Être absolument ponctuel et respecter ses engagements
- Respecter les règles de confidentialité
- Être à l'aise sur le Pack Office
- Avoir une bonne aisance relationnelle
- Avoir une bonne expression écrite et orale
- Savoir rédiger des mails professionnels
- Avoir des notions dans le domaine immobilier
VOTRE MISSION :
- Assurer l'accueil physique et téléphonique
- Assurer la gestion des dossiers administratifs et le suivi des projets immobiliers
- Prendre de rendez-vous et gérer le planning des déplacements de l'équipe
- Participer à la rédaction d'annonces immobilières
- Participer à la gestion de la relation client
LES AVANTAGES DE L' ALTERNANCE :
Ce poste est proposé en alternance avec un Titre professionnel d'Assistant de Direction de niveau 5 au centre de formation CEFORA.
- Obtenez votre Bac +2 en 1 JOUR de formation par semaine
- Soyez RÉMUNÉRÉ jusqu'à 1612 € par mois. (Contrat d'apprentissage)
- Cumulez 21 mois d'expérience professionnelle et démarrez votre carrière
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Cadre réglementaire environnemental, Caractéristiques des biens immobiliers, Évolution du marché immobilier, Concevoir et gérer un projet, Élaborer, suivre et piloter un budget, Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés, Assurer la gestion administrative d'une activité, Déterminer des besoins en travaux, Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation, Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires, Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance, Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien, Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle, Rechercher des financements, des investisseurs, Utiliser les outils numériques
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Bienvenue chez Cefora
CEFORA, Conseils Études Formation Audit, est spécialisé dans la formation professionnelle depuis 2009 et travaille au quotidien à répondre à vos exigences en formation. Nous développons un large panel de formations pour répondre avec précision aux besoins des entreprises réunionnaises en tenant compte de l'évolution des métiers et des publics.
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