Chef de Projet SAP Finance H/F Printemps
Paris 9e - 75 CDI- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
Détail du poste
Fondé en 1865 par Jules et Augustine Jaluzot, le Printemps est un des leaders français emblématiques du commerce dans les secteurs de la mode, du luxe, de la beauté et du lifestyle. Depuis sa création, fort d'un patrimoine artistique et architectural exceptionnel, le Printemps ne cesse d'innover et de se lancer de nouveaux défis. Parce que comme la saison, le Printemps est synonyme de renouveau permanent !
Rattaché(e) au centre de compétences Supply Chain &Finance, vous aurez pour mission d'être le/la garant(e) de l'évolution et du maintien en condition opérationnelle des applications métiers du groupe (SAP, FIORI, BPC.).
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les chefs de projet des autres domaines (SUPPLY, VENTES, E-COMMERCE) et correspondants métiers ainsi que les autres départements de la Direction des Systèmes d'Information (Sécurité, Production et Décisionnel).
Vos principales missions seront les suivantes :
Assurer le pilotage des projets SI (coûts, délais, qualité)
Piloter et accompagner les équipes métiers dans la conception des cahiers des charges
Participer à l'identification des solutions permettant de répondre aux besoins métier, en cohérence avec la politique Informatique de Printemps
Tester les solutions et identifier les éventuelles anomalies existantes
Assurer, piloter la conduite du changement auprès des utilisateurs (formation, accompagnement, communication...)
Travailler en étroite collaboration avec les directions finance du groupe
Assurer le run et la maintenance (niveau 2 et 3) sur les applications métiers (SAP, FIORI, BPC.)
Gérer les éventuelles relations avec les prestataires externes dans le cadre des projets SI
Participer à la rédaction des spécifications fonctionnelles, procédures et documents liés aux projets
Effectuer le paramétrage sur le module SAP finance
Travailler en étroite collaboration avec les consultants techniques en charge des développements
Profil :
Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieurs ou d'un cursus universitaire équivalent, idéalement spécialisé(e) en informatique, ou titulaire d'un Master en informatique ou en Management des Systèmes d'Information.
Vous justifiez d'au moins deux ans d'expérience en gestion de projet IT ainsi qu'en consulting SAP Finance. Vous possédez d'excellentes capacités d'organisation, de planification et de gestion.
Vous maîtrisez le paramétrage du module Finance de SAP et possédez une bonne connaissance des applicatifs S4 HANA, FIORI ou BPC, ce qui constituerait un atout supplémentaire.
Votre expérience en pilotage de projets métiers vous permet d'accompagner efficacement les différentes phases de mise en oeuvre. Vous disposez également de connaissances générales en finance, achats et vente. Une expérience dans le secteur du Retail ou du E-Commerce serait un plus apprécié.
Votre esprit d'équipe et vos compétences analytiques vous permettent d'évoluer efficacement dans un environnement exigeant.
Vous vous reconnaissez dans les missions & le profil recherché ?
Nous serions ravis de faire votre connaissance et avancer ensemble dans le processus de recrutement qui prévoit les étapes suivantes :
- Un entretien RH,
- Un entretien manager N+1,
- Un entretien manager N+2.
Et côté salaire et avantages ?
Une rémunération x 13 mois + prime vacances + variable + Ticket restaurant + PERCO + mutuelle/prévoyance / remboursement pass Navigo à 50% (sur IDF) + Comité Entreprise + escompte collaborateurs + accès aux braderies et aux ventes privées du personnel, 1 jour de télétravail par semaine.
A bientôt !
Le profil recherché
Experience : 2 Mois
Compétences : Application web, Concevoir une application web
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Grands magasins
Liste des qualités professionnelles :
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Paris
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
51 200 € / an 4 267 € / mois 28,13 € / heureSalaire brut estimé
60 000 € / an 5 000 € / mois 32,97 € / heureEstimation haute
75 000 € / an 6 250 € / mois 41,21 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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