Responsable d'Inventaires Itinérant H/F Fairson Inventaire
Lille - 59 CDD- 1 850 € / mois
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Description du poste :
Depuis 1995, nous sommes spécialisés dans l'externalisation d'inventaires pour des chaînes de magasins, des industriels et des grands comptes en France et à l'étranger.
Rejoignez une entreprise en croissance, reconnue pour son expertise et la qualité de ses interventions.
Nous recherchons un(e) Responsable d'Inventaire pour intégrer nos équipes dynamiques et mobiles.
Vous aurez un rôle central dans la gestion et la réalisation d'inventaires, de la préparation à l'édition des écarts, en passant par l'encadrement d'équipes et le reporting au siège.
Missions principales :
- Coordonner les inventaires : définir les besoins avec les clients, préparer le matériel, former les personnes présentes aux outils, contrôler la fiabilité de l'inventaire et envoyer les rapports au siège.
- Encadrer et manager une équipe de 1 à 15 inventoristes sur site.
- Assurer le lien avec le siège et veiller à l'application des procédures.
- Utiliser les outils informatiques internes : PC portables, lecteurs optiques, etc.
- Intervenir en France et en Europe avec des déplacements fréquents (horaires décalés possibles).
Profil recherché :
- Sens du service client et pédagogie.
- Autonomie et capacité à gérer des équipes.
- Maîtrise informatique et capacité à gérer la maintenance de 1er niveau.
- Mobilité géographique et souplesse horaire (déplacements fréquents et découchage possible).
- Permis B obligatoire.
La maîtrise d'une langue étrangère est un atout.
Conditions et avantages :
- Package attractif : salaire + primes (sous conditions) + panier repas (sous conditions), véhicule de service, ordinateur portable et téléphone fournis.
- Formation complète aux méthodes et outils de l'entreprise.
Poste à pourvoir début septembre jusqu'au 12/12/25 avec possibilité de prolongation jusqu'en avril 2026.
Si vous êtes à la recherche de nouveaux challenges, d'un travail non routinier, et que vous souhaitez évoluer au sein d'une structure à taille humaine qui saura reconnaître vos compétences et valoriser vos réussites, alors ce poste est fait pour vous !
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Accompagner des équipes au niveau technique et méthodologique, Appliquer le référentiel qualité de l'entreprise, Formaliser des informations utiles au bon fonctionnement et à la traçabilité de son activité, Organiser le travail d'une équipe, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable, Vérifier le respect des règles, normes et procédures opérationnelles,Rigoureux(se), Utilisation d'outils informatique,Dynamique,Autonome, Gérer une équipe, Organisé(e)
Langues : Anglais souhaité, Neerlandais souhaité
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Lille - 59
- CDD
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