

Product Owner - Data Groupe International H/F Externatic
- Le Lamentin - 972
- CDI
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Rejoignez la DSI d'un groupe international dynamique, né en Martinique et en pleine expansion à travers le monde. La DSI fonctionne comme un GIE et se distingue par sa proximité, son agilité, et sa connaissance approfondie des métiers (Grande Distribution, Automobile, Industrie spécialisée) de ses filiales.
Vous évoluerez dans une structure à taille humaine d'une 100aine de personnes.
L'entreprise, en pleine réorganisation pour soutenir sa croissance, investit fortement dans des initiatives telles que la professionnalisation de son support technique et une stratégie Data ambitieuse.
En tant que Product Owner Data, vous jouez un rôle central dans la valorisation des données afin de répondre aux attentes des utilisateurs et de générer des analyses pertinentes pour les différentes entités du groupe. Vous collaborerez étroitement avec l'ensemble de l'équipe Data & BI, composée de Data Engineers, Data Analysts/Scientists et autres Product Owners Data.
Pour cela, vos missions sont :
- Recueillir, formaliser et hiérarchiser les besoins en données exprimés par les filiales et la direction, en lien avec les enjeux business, opérationnels et stratégiques du groupe.
- Élaborer et piloter la feuille de route des livrables data sur votre périmètre (tableaux de bord, analyses, modèles, restitutions...), en arbitrant les priorités pour maximiser la valeur générée.
- Définir les spécifications fonctionnelles, animer les rituels agiles (gestion du backlog, sprints, démonstrations...) et garantir la qualité des livrables. Contribuer à la production de rapports Power BI.
- Travailler en synergie avec les Data Engineers et les Data Analysts/Scientists pour assurer l'alignement des solutions data avec les besoins métiers.
- Accompagner le déploiement des solutions data (formations, support, documentation) et animer un réseau d'ambassadeurs de la donnée au sein des filiales.
- Porter une vision produit centrée utilisateur, en favorisant l'amélioration continue et l'innovation à partir des retours terrain, de l'analyse des usages et des opportunités offertes par la data.
Avantages
Conditions de travail
- Localisation : Le Lamentin, La Martinique - 100% en présentiel
- Rémunération fixe : entre 40-55K€ + variable (1 mois de salaire)
- Poste évolutif
- Environnement international et familial
Le process
- RDV avec l'équipe RH
- RDV avec le Manager
- RDV avec le DSI (en physique)
INDSP
- Diplômé(e) d'une formation supérieure en data, gestion de projet ou dans un domaine similaire.
- À l'aise avec les outils de data visualisation, en particulier Power BI.
- Capacité à collaborer efficacement avec les équipes techniques et les utilisateurs métiers, doté(e) d'un excellent relationnel.
- Structuré(e), curieux(se), orienté(e) résultats et doté(e) d'un solide esprit d'équipe.
Crée il y a 15 ans, Externatic est l'un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés "Informatique, Data & Cybersécurité" à voir le jour en France.
Notre credo est simple : "permettre à nos candidats, via notre réseau, d'accéder au marché caché et d'être recruté uniquement au sein d'entreprises finales (0% d'ESN) ".
Externatic en bref :
- 15 ans de professionnalisme sur le recrutement "tech" externalisé pour des entreprises HORS ESN
- 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale
- Près de 30 consultants basés en France : Paris, Nantes, Rennes, Bordeaux, Lille, Lyon, Toulouse, Montpellier...
- Plus de 500 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et para-publiques...
- Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architecte, chef de projet, développeur, DEVOPS, administrateur systèmes / réseaux, Data engineer, Analyste SOC, PO/PM, consultant fonctionnel, etc !
- Du recrutement mais pas que ! des outils comme notre grille de salaires faisant référence depuis 2015, des guides de préparation d'entretien, de négociation de la rémunération, des analyses de marchés...
Pour en savoir plus et découvrir d'autres postes à pourvoir, rendez vous sur notre site !














Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Nous prenons contact avec vous
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Explorons ensemble vos envies/objectifs
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Nous présentons votre profil
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Mise en relation avec l'entreprise
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Suivi de votre intégration
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Donnons-nous des nouvelles
Raisons de nous rejoindre
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100% client final
-
Cabinet spécialisé en informatique
-
Cabinet présent dans toute la France
Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 14/09/2025 - Réf : 001554
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