Gestionnaire de Flotte Automobile en CDI H/F Local.fr
Bourg-en-Bresse - 01 CDISuper recruteur
- 31 000 - 34 000 € / an
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Média • Internet • Communication
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Rattaché à la direction administrative et financière, vous assurez la gestion opérationnelle, administrative et budgétaire de la flotte de véhicules de l'entreprise afin de garantir leur disponibilité, leur conformité réglementaire, leur bon état de fonctionnement et leur optimisation financière.
ÊTRE GESTIONNAIRE DE FLOTTE CHEZ LOCAL.FR, C'EST :
- Assurer le suivi du parc automobile des commerciaux (véhicules de fonction).
- Garantir l'attribution et la restitution des véhicules dans les délais impartis.
- Organiser les livraisons et les reprises auprès des loueurs partenaires.
- Assurer le suivi et la mise en oeuvre des entretiens, des contrôles techniques, des réparations, des assurances, des infractions et amendes, etc.
- Garantir le suivi des consommations de carburant et des kilométrages.
- Maintenir à jour les différents tableaux de suivi des dossiers et contrats véhicules et piloter le budget de la flotte automobile.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Contact téléphonique
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1er entretien avec service recrutement + prise de références
-
Dernier entretien avec manager (N+1)
-
Journée découverte terrain afin de vous donner un aperçu du quotidien
L'adresse du poste
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Le profil recherché
VOUS ÊTES LA PERSONNE QU'IL NOUS FAUT SI...
- Vous êtes diplômé d'un Bac +2 à Bac +5 en logistique, gestion de transport ou équivalent.
- Vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire (gestion de flotte automobile, gestion de transport, etc.)
- Vous maîtrisez la législation liée à la flotte automobile.
- Vous maîtrisez différents outils de bureautique et logiciels de gestion de flotte.
- Vous disposez d'une excellente capacité d'analyse, d'organisation et de négociation.
- Vous êtes titulaire du permis B.
Raisons de nous rejoindre
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Des perspectives d'évolutions
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Un service client de proximité
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Un produit, une offre et un marché porteur
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Une ambiance exigeante et conviviale
-
Un management de proximité
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Un package de rémunération attractif et non plafonné
-
Une formation continue
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Mutuelle / Prévoyance / RTT
Bienvenue chez Local.fr
Chez local.fr, nous donnons l'opportunité aux TPE/PME de se mettre en valeur grâce à des solutions de communication numériques simples, adaptées, et à un tarif compétitif (réalisation de sites internet, référencement, création de trafic...).
« Intégrer local.fr, c'est partager nos valeurs d'esprit d'équipe, de respect, de transparence, de proximité et de performance. » Vous vous reconnaissez dans nos valeurs... Et si vous deveniez un membre de notre équipe commerciale ? Local.fr, acteur de la communication depuis près de 40 ans."
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Local.fr est une filiale de NJJ Capital, société de NJJ Holding, holding personnelle et patrimoniale de Xavier Niel, fondateur de Free.
Avoir le soutien de NJJ Capital en tant qu'investisseur majoritaire est une chance pour nous, de pousser nos ambitions encore plus loin ! Devenez un des acteurs de notre réussite : notre croissance de 30% en moyenne par an depuis 2013 a créé chez local.fr une culture de développement des talents, saisissez les nombreuses opportunités d'évolution qui s'offriront à vous.
Rejoignez-nous ! Rendez-vous sur notre espace carrière pour en savoir plus ainsi que sur notre chaîne YouTube Local.fr pour visionner nos vidéos « Clic sur l'équipe » et découvrir nos collaborateurs
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Infos complémentaires
VOS AVANTAGES EN TANT QUE LOCALIEN :
- Un contrat à durée indéterminée à pourvoir dès que possible.
- 2 jours de RTT par mois (temps complet 39 h par semaine).
- Un salaire sur 13 mois et des tickets restaurant.
- Des avantages sociaux (mutuelle avantageuse, prévoyance, Comité social et économique).
- Participation aux résultats de l'entreprise.
- Mais surtout... l'avantage de travailler dans une ambiance conviviale avec une équipe dynamique !
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