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Baby-Sitting H/F Family Sphere
- Mâcon - 71
- CDI
- Temps partiel
- Bac
- Bac +2
- Services aux Personnes • Particuliers
Les missions du poste
Nous recherchons une nounou pour s'occuper de trois enfants de 6, 8 et 11 ans.
- Assurer le trajet école/domicile en toute sécurité avec les enfants.
- Apporter une aide aux devoirs si besoin.
- Organiser des activités ludiques et adaptées.
- Aider les enfants à prendre leur bain.
- Préparer le repas des enfants.
- Veiller au bien-être des enfants et à leur sécurité.
- Assurer la garde dans le respect des consignes parentales.
- Transmettre les informations aux parents à la fin de la journée.
Planning : les lundis, mardis et jeudis de 16h30 à 18h30
soit 6h par semaine
Vous souhaitez intégrer une équipe au service des enfants ? Vous souhaitez travailler auprès des enfants et participer à leur épanouissement ? Vous êtes au bon endroit !
Si vous êtes :
- De nature bienveillante, responsable, motivé(e), organisé(e), ponctuel(le), rigoureux(se)
- Vous disposez d'une expérience d'au minimum 6 mois auprès d'enfants ?
- Vous pouvez vous engager sur l'année scolaire 2025-2026.
- Contrat en CDI à temps partiel.
- Rejoindre une équipe professionnelle et à votre écoute
- Rémunération entre 11,88 et 13,07 € brut par heure
- Mutuelle d'entreprise
- Comité d'entreprise
- Nous pouvons compléter votre planning jusqu'à 25h/semaine, cet emploi est compatible avec vos études, emploi ou retraite.
Ref : 252dx6yg5i
- On recrute différents profils tout au long de l'année !
- Un contrat de travail à durée Indéterminée
- Mutuelle d'entreprise
- Un planning selon vos disponibilités
- Un travail passion près de chez vous
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Vérification des expériences
-
Vérification des diplômes
-
Mise en situation de garde d'enfants à domicile
-
Family Sphere en images
La carte
200 Boulevard de la Résistance
71000 Mâcon
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 15/11/2025 - Réf : 252dx6yg5i
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Baby-Sitting H/F
Super recruteur
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