Animateur·trice Référent Famille H/F Maison de Quartier du Soleil
Saint-Étienne - 42 CDD- 2 500 € / mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
La Maison de Quartier du Soleil est une structure d'éducation populaire, agréée Centre social. Pour mener à bien ses missions qui sont de favoriser la mixité sociale et le vivre ensemble, elle s'appuie sur 4 valeurs fondatrices : la dignité humaine, la solidarité, la démocratie et la laïcité.
L'équipe salariés a à coeur de favoriser la participation des habitants, la reconnaissance des personnes et de leurs capacités.
La Maison de Quartier du Soleil propose des actions et activités à destination de tous.tes, quel que soit leur âge ou leur origine : Relais Petite Enfance (RPE), Accueil Collectif de Mineurs (ACM), périscolaire, Espace Public Numérique, des collectifs d'habitants et des actions familles/parentalité, un panel d'actions en direction des séniors et des personnes migrantes.
L'équipe est organisée en 3 pôles (Coéducation/Parentalité, Développement Social Local, Enfance-Jeunesse) et le poste proposé fait partie du pôle Coéducation/Parentalité.
L'animateur.trice référent famille est garant de la mise en oeuvre du projet famille. Iel assure le travail en transversalité sur la question de la parentalité, en collaboration avec les autres pôles de la MQS.
L'animateur.trice référente famille sera amené.e à participer aux actions d'animation globale de la Maison de Quartier du Soleil ainsi qu'à la fonction d'accueil au même titre que les autres salariés de la structure.
Compétences requises :
- Connaissance du développement de l'enfant,
- Connaissance des problématiques liées à la famille et à la parentalité
- Technique d'animation de collectif
- Connaissance des techniques de mobilisation des publics
- Travail en équipe,
- Utilisation de l'outil informatique (Excel, Word, Canva, Framasoft)
Missions
- Anime le projet famille (sortie familles, CLAS, soutien à la parentalité)
- Mobilise les habitants et soutien les initiatives collectives
- Accueille et oriente les habitants
- Participe et développe le partenariat de territoire
- Participe à la vie de l'Association
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Caractéristiques socio-culturelles des publics, Évaluer régulièrement les besoins de la personne, Orienter une personne vers des partenaires relais, Accueillir, orienter, renseigner un public, Assurer la gestion administrative d'une activité, Développer et gérer des relations interpersonnelles, Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles, Prévenir et résoudre les conflits, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Relayer de l'information, Sensibiliser un public
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Saint-Étienne - 42
- CDD
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