Coordinateur·trice de Projets E-Learning H/F Vilmorin-Mikado - Groupe Limagrain
Angers - 49 CDD- 6 mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Le titulaire du poste sera basé à La Ménitré pour assister le Directeur du développement pour la mise en place de certains projets au sein de la communauté développement des 4 Units de Vilmorin Mikado.
Dans le cadre du projet Ambition 2030 du groupe Limagrain, Vilmorin Mikado souhaite développer l'innovation et renforcer l'excellence opérationnelle notamment dans le domaine du développement produit. Les équipes Développement des 4 Units vont être amenées à renforcer leurs compétences et utiliser de nouveaux outils (logiciels). Le Directeur du développement va s'appuyer sur cette nouvelle fonction (Assistant(e) Directeur du Développement), pour mener à bien ce projet.
Le titulaire du poste sera responsable :
* de coordonner et organiser les parcours de formation des membres de la communauté développement (expertise et onboarding de nouveaux arrivants) sur notre plateforme E-learning :
* mise à jour, amélioration et création des contenus des nouveaux parcours de formation pour la communauté Développement en tant qu'auteur et administratrice pour notre plateforme.
* Travail en collaboration avec les différents auteurs d'autres départements dans le but de partager certains contenus des formations e-learning au niveau d'autres services de l'entreprise.
* du bon fonctionnement de notre plateforme Microsoft SharePoint dédiée aux équipes Développement
* de mettre à jour régulièrement les KPIs développement et statistiques de suivi de l'activité développement.
* d'animer la communauté Développement via des newsletter et être leur point de contact privilégié pour répondre à leurs questions
Pour toutes ces missions, vous serez amené(e) à collaborer en mode réseau de façon soutenue et fonctionnelle avec tous les membres de la communauté Développement au niveau des 4 Unit de Vilmorin-Mikado ainsi que leurs managers.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Postulez en ligne sur Hellowork ou sur notre site de recrutement (talent.limagrain.com)
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Nous accusons réception de votre CV et LM
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Etude de votre profil
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Premier contact pour un échange téléphonique avec un membre de l’équipe RH
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Entretien avec un recruteur et/ou un opérationnel et/ou votre futur manager
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Notre décision, positive ou négative, vous est communiquée par téléphone ou par mail
Le profil recherché
Une première expérience serait appréciée en lien avec des plateformes de gestion de l'apprentissage et/ou des outils interactifs et pédagogiques contenant des modules de formation.
Très bon niveau en anglais : capacité à communiquer efficacement en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit. Compétences en traduction et en interprétation pour faciliter les échanges internationaux.
De formation Bac +3 minimum en lien avec du management de projet et/ou des connaissances en technologies éducatives
Raisons de nous rejoindre
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Salaire de base + 13ème mois
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Intéressement et participation
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Plan d’épargne de retraite unique (PERU)
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Accord de télétravail (2 jours par semaine)
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Restaurant d’entreprise avec participation financière de l’employeur
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CSE proposant diverses activités
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RTT
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Cadre de vie
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Cadre de travail
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Parcours d’intégration
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Mobilité internationale
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Evolution professionnelle
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Formations
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Covoiturage via application
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Mutuelle
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Programme international Groupe de santé et prévoyance
Bienvenue chez Vilmorin-Mikado - Groupe Limagrain
Limagrain est une coopérative agricole et un groupe semencier international détenus par 1 300 agriculteurs installés dans le Puy-de-Dôme en Auvergne. Présent dans 49 pays et rassemblant 9 335 collaborateurs, le Groupe sélectionne, produit et commercialise des semences de grandes cultures, des semences potagères et des produits agroalimentaires. Focalisé sur le progrès génétique des plantes, Limagrain est le quatrième semencier mondial.
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