Actuaire Modélisation Ifrs17 H/F AXA en France
Nanterre - 92 CDI- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Les missions du poste
Rejoignez l'équipe CLP IFRS17 de la Direction Actuariat Vie Collective où :
Vous réaliserez la valorisation du portefeuille et des affaires nouvelles dans le cadre des travaux du Groupe Axa sur les comptes IFRS17 sur le portefeuille Emprunteur.
Parmi les missions du poste, il faudra :
· Produire le calibrage des hypothèses et le calcul du Rollforward de BEL IFRS17 (décomposition du passage BEL (N-1) au BEL (N)), de la CSM, de la coverage unit en utilisant l'outil AXA France Sunrise
· Produire les travaux des sensibilités techniques pour calculer la marge pour risques IFRS17 (Risk Adjustment)
· Produire le P&L IFRS17 en utilisant les outils Passerelle et ASTRA
· Optimiser le résultat IFRS17 en réalisant des développements appropriés dans le modèle de projection Sunrise
· Produire, analyser et suivre la CSM New Business en réalisant les calculs de profitabilité des contrats
· Modéliser les risques, mener une analyse critique des modèles existants
· Modéliser les calculs de CSM, Coverage Unit, Flux IFRS17 dans l'outil Passerelle
· Réaliser les évolutions de processus pour accélérer et fiabiliser la production du P&L IFRS17
Ces missions nécessitent des contacts fréquents avec nos équipes partenaires internes (actuariat IFRS17, modélisation emprunteur S2) ou externes : inventaire social emprunteur, contrôle de gestion AXA Partners, direction technique AXA Partners, Risk Management France, pilotage financier Groupe.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Vous postulez à une offre.
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Vous recevez un mail de confirmation de votre candidature.
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Nous vous contactons pour convenir d'un premier échange.
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Vous passez un entretien RH et un ou deux entretiens opérationnels.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
- Titulaire d'un Bac +5 en Actuariat ou Ecole d'ingénieur- vous avez une première expérience en Actuariat (alternance, CDD ou CDI)
- Appétence pour la modélisation, agilité opérationnelle,
- Aisance en communication y compris en langue anglaise,
- Connaissances métiers emprunteur ou sur les normes de comptabilisations en assurance.
Raisons de nous rejoindre
-
Un équilibre vie pro/vie perso grâce au télétravail - jusqu'à 3 jours
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Un parcours d'onboarding sur mesure
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Une rémunération variable individuelle
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De la participation, l'intéressement et de l'actionnariat salarial
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Des produits d'assurance et banque préférentiels
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Prime de Vacances
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CE proposant une large offre d'activités sociales et culturelles
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Un employeur citoyen qui agit à travers l'association AXA Atout Cœur
Bienvenue chez AXA en France
Notre raison d'être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu'employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l'assurance et venez changer le monde avec nous !
Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en'smartworking'.Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé'Welcome@AXA' pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?
Infos complémentaires
Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.Nous choisir, c'est bénéficier par exemple :
- D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ;
- D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à coeur grâce à nos associations telles que AXA Atout Coeur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelle...On s'arrête là, la liste est longue !
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