Directeur de Produit H/F Nanoxplore
Sèvres - 92 CDI- 70 000 - 110 000 € / an
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Rattaché(e) à la Direction Produits, vous jouez un rôle clé dans la définition, le pilotage et la promotion de nos offres technologiques autour des composants électroniques, avec une forte composante FPGA.
Collaboration directe avec les équipes de support technique / assistance client (SOLUTIONS / FAE - CAE) et commerciales.
Vos principales responsabilités :
- Piloter le cycle de vie des produits (de la conception à la mise sur le marché), en conformité avec les standards de qualité
- Identifier les besoins clients et les tendances marché dans les domaines aérospatial et défense
- Assurer la coordination entre les différentes parties prenantes (ingénierie, production, ventes, support)
- Définir le contenu et superviser l'exécution des plans marketing pour les produits de Nanoxplore : les roadmaps produit en collaboration avec les équipes R\&D, techniques et commerciales
- Rédiger la documentation produit et participer aux réponses aux appels d'offres
- Être l'ambassadeur technique des produits lors des salons, conférences ou présentations clients avec notre Directeur des ventes
- Réaliser et évaluer des analyses concurrentielles de produits.
Profil recherché :
- Formation supérieure (Bac +5 minimum) en électronique, systèmes embarqués ou domaine équivalent
- Expérience confirmée (5 ans minimum) en gestion de produits dans le secteur électronique, idéalement dans un contexte spatial ou défense
Plus de 4 ans d'expérience en marketing produit ou dans un domaine similaire.
Plus de 2 ans d'expérience dans la direction d'initiatives stratégiques, d'amélioration des performances commerciales et/ou de changements organisationnels.
- Bonne connaissance des architectures FPGA, contraintes des systèmes embarqués, normes spatiales et/ou défense
- Fortes capacités d'analyse, d'organisation et de communication
- Anglais courant (écrit et oral)
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 5 An(s)
Compétences : Techniques de marketing digital, Assister les collaborateurs au niveau commercial et technique, Élaborer un plan marketing, une stratégie de marque et de communication, Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles, Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de composants et d'équipements électroniques et de télécommunication
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Sèvres - 92
- CDI
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