Animateur Relais Petite Enfance H/F Ca Pornic Agglo Pays de Retz
Pornic - 44 CDD- 2 350 € / mois
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
La Communauté d'Agglomération Pornic Agglo Pays de Retz
Recrute
(Par voie statutaire ou contractuelle CDD)
Un animateur petite enfance - Relais Petite Enfance (H/F)
Cadre d'emploi des éducateurs de jeunes enfants - catégorie A
La Communauté d'Agglomération Pornic Agglo Pays de Retz qui regroupe 15 communes, dont 6 communes littorales, et compte près de 65 000 habitants. Le territoire de l'agglomération bénéficie d'une réelle dynamique démographique, profitant d'une double attractivité (littoral et proximité Métropole Nantes/Saint-Nazaire).
Dynamique et pragmatique, Pornic agglo Pays de Retz se distingue par son engagement dans de grands projets structurants. L'environnement, la gestion de l'eau, la mobilité et le développement économique sont autant de domaines dans lesquels l'agglomération se mobilise activement.
Pornic agglo gère le Relais Petite Enfance (ex RAM) qui est un service gratuit de proximité. Le Relais Petite Enfance (ex Relais Assistantes Maternelles) est un lieu d'information, d'écoute, d'échange et de conseils autour de l'accueil de l'enfant à domicile.
Dans ce cadre, le RPE recherche un Animateur Petite Enfance dynamique et passionné pour rejoindre son équipe dédiée au bien-être et au développement des tout-petits.
PRINCIPALES ACTIVITÉS
Sous l'autorité de la responsable du Relais Petite Enfance, vous aurez pour principales missions :
- Informer, analyser et orienter les parents et futurs parents sur l'ensemble des modes de garde individuels et collectifs du territoire ;
- Organiser des ateliers d'éveil et des rencontres pour les enfants et les assistants maternels ;
- Faciliter les échanges et la communication entre les assistantes maternelles et les parents ;
- Développer et animer un réseau de partenaires ;
- Veiller à l'animation et à la professionnalisation des assistants maternels ;
- Participer à la gestion administrative du RPE ;
- Assurer un suivi pédagogique et participer à l'élaboration de projets éducatifs.
PROFIL RECHERCHE
- Titulaire d'un Bac +3 dans le domaine de la Petite Enfance (Educateur de jeunes enfants, psychomotricien...) et expérience significative dans l'animation auprès des jeunes enfants ;
- Connaissance du cadre légal et règlementaire des politiques publiques de la famille et de l'enfance ;
- Connaissance du référentiel Cnaf relatif aux Rpe ;
- Connaissance des méthodes et outils de l'analyse des pratiques et offre de formation sur le territoire ;
- Bonnes connaissances des étapes du développement de l'enfant, de ses besoins, des relations enfant / parent /professionnel ;
- Bonne connaissance de la gestion de projets (diagnostic, orientations, objectifs et actions) ;
- Maîtrise de techniques d'animation d'équipe ;
- Sens de l'écoute, de la patience et de la bienveillance ;
- Faire preuve de pédagogie ;
- Connaissances des techniques de gestion des conflits ;
- Goût pour l'animation de groupe ;
- Capacité à travailler en équipe et en partenariat avec les familles ;
- Connaissance des protocoles d'hygiène et de sécurité ;
- Maîtrise des outils informatiques ;
- Sens de l'organisation ;
- Capacité d'adaptation ;
- Curiosité ;
- Disponibilité ;
- Polyvalence.
CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE
- Temps complet
- Lieu d'affectation : Sainte-Pazanne
- Permis B, déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire ;
- Rémunération indiciaire, régime indemnitaire, participation à la prévoyance, prestations du COS 44 (chèques vacances.)
Si vous souhaitez des informations complémentaires sur le poste, vous pouvez contacter Leslie NICOLON, Responsable du service Petite Enfance est à votre disposition au : **.**.**.**.**
Les candidatures (lettre de motivation, curriculum vitae,
dernier bulletin de paie, reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé)
sont à adresser par mail : ****@****.**
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 12 Mois
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Bienvenue chez Ca Pornic Agglo Pays de Retz
La Communauté d Agglomération Pornic Agglo Pays de Retz (Loire-Atlantique) regroupe 15 communes dont 6 communes littorales et compte 63 483 habitants auxquels s ajoutent les résidences secondaires (78 123 habitants en population DGF). Le territoire de l agglomération bénéficie d une réelle dynamique démographique, profitant d une double attractivité (littoral et proximité Métropole Nantes/Saint-Nazaire).
- Pornic - 44
- CDD
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