Animateur Directeur de Centre de Loisirs H/F Mairie
Montigny-la-Resle - 89 CDD- 1 400 - 1 500 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Rattaché à la mairie, vous assurez la direction du centre de loisirs et en garantissez le bon fonctionnement.
Les missions :
Garantir la sécurité des enfants
Encadrer et animer une équipe.
Assurer la gestion administrative en tenant compte des règles des partenaires extérieurs, la CAF et SDEJS-DDETSTP,
Assurer la gestion quotidienne à l'aide du logiciel parascol : planning, pointage, commandes des repas, facturation, liaison avec les parents, et reporting des activités sur le site Padlet,
Etre à l'écoute des besoins des enfants et recueillir les attentes des familles,
Contribuer à assurer une continuité éducative en participant à la mise en oeuvre du projet éducatif de Territoire (PEDT)
Elaborer le projet pédagogique du centre de loisirs
Positionner le centre de loisirs comme un lieu de relations avec les familles
Valoriser les actions des enfants
Poste en CDD à temps partiel : 35 heures par semaine sur les 36 semaines scolaires
Profil/compétences nécessaires :
diplôme BAFD/BPJEPS ou en cours d'acquisition
Capacité d'encadrement d'équipe et de positionnement en tant que responsable hiérarchique. Connaissance de la réglementation pour les accueils de loisirs. Travail en équipe, sens de l'écoute, sens de l'organisation, capacité d'anticipation, diplomatie, réserve. Capacité d'adaptation et de remise en question. Connaissance de l'outil informatique.
Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants, Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Montigny-la-Resle - 89
- CDD
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