Responsable Logistique et Commercial H/F Kly Groupe
Gennevilliers - 92 CDI- 3 000 - 3 300 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
*Identifier quotidiennement et communiquer les risques de ruptures prévisionnelles en collaboration avec l'équipe Supply,
*Organiser les transports (camions et containers) en collaboration avec l'équipe Supply planning, et les prestataires logistiques,
* Gérer la réception et l'enregistrement des arrivages
* Encadrer la préparation, l'expédition et la livraison des commandes clients, garantissant un service exceptionnel
*Former et accompagner les équipes de l'entrepôt et les commerciaux dans l'utilisation de l'outil WMS.(logiciel d'entrepôt)
*Contrôler, analyser et résoudre les problèmes rencontrés sur le ERP SAGE 100 (comptabilité et gestion commercial) et l'application WMS -MECALUX
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 1 An(s) - logiciel de gestion stock SAGE WMS
Compétences : Approvisionnement en ligne / E achat, Logistique internationale, Anglais technique, Échange de Données Informatisées (EDI), Législation sociale, Réglementation des douanes, Réglementation du transport de marchandises, Techniques d'import/export, Suivre la gestion des zones de stockage, Superviser des opérations, des actions, Assurer le suivi des stocks en temps réel, Définir des besoins en approvisionnement, Identifier les besoins en équipements et en matériels, Utiliser ou renseigner les outils dédiés à la traçabilité de l'activité des équipes logistiques, Organiser et contrôler un approvisionnement, Organiser le traitement des commandes
Langues : Anglais souhaité
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) non spécialisé
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Gennevilliers - 92
- CDI
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